政策咨询 疑难处理
栏目:大专本科落户 人气:0 发表时间:2023-02-19 来源:网络
(从零教你落户上海丨落户资质(中):公司和个人申请资质常见问题)
《从零落户》系列是由10年留学落户经验老师总结归纳整理,从落户资质到申办流程,包含了留学生落户上海的全过程,旨在帮助大家可以DIY申请落户,做到落户上海不求人,真正实现落户自由!
本期《从零落户》,主要内容就是讲解落户资质:公司&个人要求的常见问题!
公司
基本要求&注意事项
·公司基本要求:
1)注册地在上海;
2)注册资金100万人民币及以上;
3)公司信誉良好,无大型违法违规记录,无上黑名单。
·注意事项:
1)劳动合同签订年限≥2年,提交落户申请时合同期限≥3个月;
2)社保、个税缴纳单位须与合同签订单位一致,否则无法申请落户:例如第三方人才公司代缴社保或个税。
公司
常见问题&解决方案
1
劳务派遣合同能否落户?
不能。
2
公司规模有无要求?
2人起步(包含留学生)。
3
公司纳税有无要求?
如果你是普通就业员工,则对于公司无任何纳税要求,只是考留学生本人的薪资和社保。
4
公司行业有无要求?
没有,不限制公司行业性质。例如,留学生学习金融专业,入职到某贸易类公司,担任销售职务。
5
大公司好落户,还是小公司好落户?
无本质区别,落户的快慢与你入职的公司规模大小没有任何关系。大公司名气大,社保个税规范,但流程复杂难沟通;小公司名气小,社保个税不规范,但公司灵活随时配合。
6
新注册公司,刚刚注册一个月,是否ok?
OK。
7
留学生落户的申请提出,是个人提出吗?
不是,需要以单位的名义来为员工办理落户。
8
入职前,有什么要跟需要跟单位提前沟通的?
①告知你后期需要申请落户,单位需给予配合(不予配合或可能刁难的,建议不要入职);
②跟单位提前谈好或协商好工资、社保基数(工资、社保基数不够的,建议不要入职);
③确认单位是具有为留学生落户的资质,是否办理过留学生落户;
④单位内部是否会有自己的考核?比如单位内部排队、落户多久后不能离职等。
9
薪资和社保不达标怎么办?
①跟公司协商调高,然后自己贴差价(一般仅限小公司);
②离职换工作,跟新公司谈到足够的社保基数和工资;
③挂靠落户:社保个税挂靠到别的公司。实际工作的公司可以考虑签劳务合同(类似于兼职的形式)。
个人
学历&社保
留学生落户上海,大方面来讲,就是2个要求:
一是:获得留学生身份,即国外取得本科起步的学历;
二是:回国,来上海工作,交半年或一年的社保个税。
*留学学历方面:
国外本科:境外累计学习时间,不低于2年
国外硕士:境外累计学习时间,不低于半年
国外博士:境外累计学习时间,一般不低于1年;如中外合
作的博士,境外累计学习时间一般不少于半年。
个人
常见问题&解决方案
1
国外学习时间如何计算?
参考出入境累计计算,中途回国时间要减除掉的,例如寒暑假回国,探亲回国等。
2
国外院校排名是什么?
自2020年12月起,对于国外院校排名定义为“高水平”院校,院校名单参考上海人社官方公布的名单(现有1300多所学校)。在此名单内,就属于国外排名比较好的院校。
3
国外院校不在上海给的名单内,可以落户吗?
可以,只要能够获得中国教育部留学服务中心的学历认证,就可以落户。
4
HND项目起点可以落户吗?
若只读到HND的国外本科,则不能申请留学生落户上海。
若HND的国外本科后,又读了国外硕士,则可申请留学生落户上海(需1.5倍的社保基数)。
5
HND是什么?
HND一般为国内外院校合作办学的本科,录取入学一般为非高考统招形式。学制体现为3+1或2+2或4+0,毕业时只取得国国外院校的本科证书,国内院校一般只有单纯的证明(例如联合办学证明、结业证明、成绩单等)。
6
留学生落户,有时间要求吗?
政策要求,回国后2年内来上海工作且持续上海工作即可。
简单的说,就是:回国后2年内来上海工作,且累计没有在上海工作的时间不超过2年。
例如:2018年12月毕业,2019年1月回国。2019.1-2019.12北京工作,2020.3-2020.8上海工作1年之后待业至2021年9再入职到上海公司。则北京时间12月+待业时间14月,合计26月,则不能申请留学生落户上海。
7
回国时间定义方式:
例如:
小明同学毕业证时间:2021.11
回国时间:2022.1
小明同学的回国时间为:2022.1
小红同学回国时间:2021.11
毕业证时间:2022.1
小红同学的回国时间为:2021.11
小华同学毕业证时间:2019.11
在境外工作2年后首次回国时间:2021.11
小华同学的回国时间为:2021.11
本期《从零落户》就到此为止了,如果对于落户资质还有不明白的地方欢迎小伙伴们评论区留言~
下一期:落户资质:激励政策专题!
声明:本站部分内容和图片来源于互联网,经本站整理和编辑,版权归原作者所有,本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的,不做商用不拥有所有权,不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益,烦请告知网站管理员,将于第一时间整改处理。管理员邮箱:y569#qq.com(#转@)