机关事业单位人才引进的博士，一般都发展的怎么样？

 

（机关事业单位人才引进的博士，一般都发展的怎么样？）

　　

同事们（特别是机关的老油条）怎样看待他们？

　　

什么人才引进不引进的，和考没什么区别，好处就是好考一些，但是坑也会多一些；一般搞人才引进都暗含着另一层含义，就是招不到人，多在偏远基层或者开发区管委会这种单位；人才引进和定向选调有明显区别，后者就是针对名校生的公考。

　　

机关事业单位要分机关和事业单位。

　　

机关的话，要看层级看地方，发达地区省厅、副省级城市市直核心部门发展自然不差，博士在晋升时会被优先考虑，落后地区处级科级单位没什么发展，层级低，职数不够，晋升较难，好处是有基层工作经验，熬日子看机遇等开光。

　　

事业单位的话，二等公民，没什么发展，机关的工具人而已。

声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com（#转@）