【政策解读】引进带技术、带项目、带团队的高级以上人才奖补实施细则

 

（【政策解读】引进带技术、带项目、带团队的高级以上人才奖补实施细则）

　　

（来源：清河门宣传）

　　

原标题：【政策解读】引进带技术、带项目、带团队的高级以上人才奖补实施细则

　　

开栏语：为更好地贯彻落实《关于实施人才强市战略的若干政策》，市人才工作领导小组办公室制定了具体实施细则。“清河门宣传”开设专栏转发细则内容，供全区各部门单位、各企业及有关人员了解学习，做好政策落实争取工作。

　　

政策解读

　　

一、政策内容

　　

对全职引进的高级以上人才，给予5万-100万元的项目经费支持，将缴纳的个人所得税地方留成部分5年内给予返还，在阜新按住房标准首次购买住房的给予购房款20%的补贴，租房的最多可享受5年每月700元-3000元的租房补贴。对全职引进高级以上人才较多的党政机关和企事业单位，给予1万-20万元奖励。

　　

二、适用对象

　　

我市管理的机关、企事业单位和社会团体自主引进的高级以上人才，包括《关于实施人才强市战略的若干政策》人才分类目录中的顶尖人才、国家级领军人才、省部级领军人才、省部级高层次人才、高级人才。

　　

三、奖励条件及标准

　　

1．对主持完成课题研究、产品研发、项目攻关等创新创业活动的人才给予项目经费支持，其中，顶尖人才给予100万元、国家级领军人才给予50万元、省部级领军人才给予30万元、省部级高层次人才给予10万元、高级人才给予5万元。

　　

2．对按住房标准在阜新首次购买住房的人才给予购房款20%的补贴，其中，顶尖人才和国家级领军人才的住房标准为140平方米，省部级领军人才和省部级高层次人才的住房标准为105平方米，高级人才的住房标准为85平方米。

　　

3．对在阜新租房的人才给予每月700元-3000元租房补贴，其中，顶尖人才、国家级领军人才、省部级领军人才、省部级高层次人才、高级人才分别给予3000元、2000元、1500元、1000元、700元补贴。

　　

4．对全职引进5名高级以上人才的党政机关和企事业单位给予奖励，其中，每引进1名顶尖人才、国家级领军人才、省部级领军人才、省部级高层次人才、高级人才，分别给予5万、4万、3万、2万、1万元奖励，奖励总额最多20万元。

　　

四、申报材料

　　

申报单位提供与人才签订的正式聘用合同、人才奖励证书等材料的原件及复印件。申请项目经费支持的，还需提供研究成果、项目成效等材料；申请个人所得税返还的，还需提供工资证明等材料；申请购房补贴的，还需提供本人的房产证、购房发票等材料；申请租房补贴的，还需提供本人租房协议等材料。

　　

五、办理程序

　　

1．单位申请。引才单位向市人才工作领导小组办公室提出申请。

　　

2．专家组审核。市人才工作领导小组办公室组织专家组进行审核认定后，报市人才工作领导小组审批。

　　

3．资金兑付。按照审批结果拨付资金。其中，申请当年个人所得税返还的，由人才所在县（区）将缴纳的个人所得税地方留成部分予以全额返还。

　　

六、申报时间

　　

每年申报1次，2月底完成上一年度申报工作。

　　

七、责任部门

　　

市人才工作领导小组办公室

　　

稿件来源：区委组织部

　　

编辑制作：刘天宇

　　

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