人才引进怎么样？

 

（人才引进怎么样？）

　　

看地方

　　

看地区哈，不同的地区政策待遇不一样

　　

各大城市人才引进政策最新汇总

　　

别的城市不了解，小编简单回答下2022年珠海人才引进政策，希望能帮到想落户珠海的小伙伴。

　　

珠海入户方式：双五入户，先落户后就业，人才引进和投靠入户等四大落户方式，下面小编重点分析下这几种入户方式。

　　

条件

　　

须同时符合以下三个条件的

　　

①在珠海连续居住五年；

　　

②在珠海连续缴纳社保五年；

　　

③在珠海有合法稳定住所。

　　

备注：

　　

①缴纳社保必须是正常运营的公司，有实际经营地址，有人员正常上下班，合法合规；

　　

②在珠海连续居住五年，以居住证为判断标准，五年内办证记录中断时间累计不超过150日。

　　

合法稳定就业：

　　

①申请人在同一单位连续工作六个月以上并依法签订劳动合同、办理就业登记、缴纳社会保险的；

　　

②单位法定代表人或者负责人依法取得营业执照或者办理其他法定注册登记手续、办理就业登记、缴纳社会保险、正常经营六个月以上并依法纳税的。

　　

合法稳定住所：

　　

①自购房产；

　　

②单位分配住房；

　　

③本人申请的公租房；

　　

备注：不包括商铺、厂房、仓库和其他非居住用途的房产。

　　

珠海双五入户详情，请阅读：

　　

【珠海入户】2022年珠海双五入户流程指南

　　

条件

　　

①市外户籍或户籍在我市高校学生集体户内的人员；

　　

②具备全日制本科以上学历且毕业五年内；

　　

③身体健康；

　　

④无违反《珠海市户口迁移管理实施办法》（珠府〔2018〕11号）第十六条规定的情形。

　　

珠海应届生入户详情，请阅读：

　　

【珠海入户】2022年珠海学历入户流程指南（必读）

　　

　　

人才引进入户珠海方式：学历入户，留学生入户，技能入户和职称入户，文章第二段重点分析。

　　

夫妻投靠材料

　　

①夫妻双方户口簿；

　　

②夫妻双方身份证；

　　

③夫妻双方《结婚证》；

　　

投靠子女资料

　　

①投靠方和被投靠方的户口簿；

　　

②投靠方和被投靠方的身份证；

　　

③投靠方户口所在地公安机关出具的亲属关系证明（子女的《出生医学证明》、《收养证》或者公证机构出具的亲属关系公证书）；

　　

投靠父母资料

　　

①父母双方的户口簿；

　　

②父母双方的居民身份证；

　　

③父母双方的《结婚证》（父母离异的，需提供《离婚证》及明确小孩抚养权的判决书或离婚协议书，其中抚养权已变更但未相应变更离婚协议书内容的，还需提供抚养权变更的公证书）；

　　

④子女的户口簿；

　　

⑤子女的《出生医学证明》；

　　

⑥子女的身份证（未办证的除外）；

　　

珠海投靠入户详情，请阅读：

　　

【珠海户口】2022年珠海投靠入户指南大全（落户珠海必读）

　　

　　

全日制学历人群

　　

（1）全日制专科（高职）以上学历的应届毕业生；

　　

（2）全日制专科（高职）、本科、硕士学历、博士学历；

　　

备注：

　　

（1）男性年龄在50周岁以下，女性年龄在45周岁以下；

　　

（2）在珠海有用人单位接收（无用人单位接收的，须属珠海生源）。

　　

　　

3.珠海生源指：

　　

（1）高考时户口已在珠海的；

　　

（2）户口迁入珠海学校的本省生源，在高校就读期间父母户口均迁入珠海的（或根据离婚协议判给了迁入珠海的一方）。

　　

非全日制学历人群

　　

（1）教育部承认的大专（高职）以上学历人员、人社部承认的技工院校高级工班及以上毕业生；

　　

（2）教育部承认的大专、本科、硕士研究生、博士；

　　

（3）人社部承认的技工院校高级工班及以上的毕业生；

　　

（4）教育部承认的硕士学位或博士学位的人员；

　　

（5）男性年龄在50周岁以下，女性年龄在45周岁以下；

　　

1.获得本科以上学历的留学生；

　　

2.教育部留学认证证书；

　　

3.身体健康；

　　

4.男性50周岁以下，女性45周岁以下；

　　

5.未参加国家禁止的组织及其活动，无严重刑事犯罪记录；

　　

2022年珠海留学生入户详情，请阅读：

　　

【珠海户口】2022年留学生落户珠海指南（必读）

　　

　　

一、申请人应当符合下列基本条件:

　　

1.符合以下条件之一的技能型人才:

　　

①具有四级（中级）以上国家职业资格证书的技能人才，属于派遣机构引进的中级工（四级）、高级工（三级），须在珠海通过工作单位连续缴纳一年以上社保；（年龄：男<50周岁，女<45周岁）；

　　

②珠海市技工院校、中等职业院校毕业生（年龄：男<50周岁，女<45周岁）；

　　

③获得珠海市企业技能人才评价证书的人员（年龄：男<50周岁，女<45周岁）；

　　

④获得珠海市级职业技能竞赛：一类竞赛各职业（工种）前六名、二类竞赛各职业（工种）前三名的人员（年龄：男<50周岁，女<45周岁）；

　　

⑤珠海市企业新招用毕业两年内的技工（职业）院校学生（年龄：男/女<30周岁）；

　　

⑥取得《珠海市职业技能精准培训合格证》的人员（年龄：男/女<30周岁）；

　　

⑦参加“订单式”“定向式”等技能提升培训合格的人员（年龄：男/女<30周岁）。

　　

2.身体健康；

　　

3.未参加国家禁止的组织及其活动，无严重刑事犯罪记录。

　　

二、用人单位基本条件：

　　

1.在珠海市依法为劳动者办理就业登记，缴纳社保或工资个人所得税；

　　

2.无失信行为和不良信用记录，引进后出现离职率异常的，需整顿6个月后再行申办；

　　

3.申报年龄以单位审核通过之日作为计算截止点；

　　

4.就业和参保情况以系统核查为准。

　　

2022年珠海技能入户详情，请阅读：

　　

【珠海户口】2022年珠海技能入户指南（必须）

　　

　　

1.身体健康；

　　

2.年龄18周岁以上，男性年龄50周岁以下，女性年龄45周岁以下；

　　

3.未参加国家禁止的组织及其活动，无严重刑事犯罪记录；

　　

4.具有中级以上专业技术资格或职业资格的专业技术人员。

　　

5.专业技术人员职业资格与职称对应目录按《关于明确专业技术人员职业资格与职称对应关系的通知》（珠人社函〔2019〕150号）执行。

　　

申请公司条件：

　　

1.在珠海市依法为劳动者办理就业登记，缴纳社保或工资个人所得税；

　　

2.无失信行为和不良信用记录，引进后离职率异常的，需整顿6个月后再行申办；

　　

3.申报年龄以单位审核通过之日作为计算截止点；

　　

4.工作和社保记录以系统核查为准。

　　

2022年珠海职称入户详情，请阅读：

　　

【珠海户口】2022年珠海职称入户办理指南

　　

人才引进一般适用于以下几种情况：

　　

1.人才引进一般是针对高学历人才的，基本上都是面向硕士及以上学历。有些也会放宽到双一流专业的本科生。

　　

2.人才引进的身份一般是事业单位的事业编。行政编（公务员）一般不叫人才引进，叫选调生。

　　

3.人才引进与普通事业招考的区别有两点：

　　

第一点，人才引进一般只需要面试；

　　

第二点人才引进一般会比普通招考进来的多一些福利待遇，比如会在招聘简章里承诺每年补贴一定数量的生活补贴和异地安置费；有些地方甚至有购房安家补贴，具体要看当地的政策。总之人才引进大待遇较高，相应的要求也比较高。

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