是上海人才引进落户后，签了户籍协议，然后提前离职被公司要求赔偿的纠纷

 

（是上海人才引进落户后，签了户籍协议，然后提前离职被公司要求赔偿的纠纷）

　　

用人单位与劳动者建立劳动关系，应为劳动者依法缴纳社会保险费，因用人单位未为其职工缴纳社会保险费而导致劳动者无法享受社会保险待遇，遭受损失的，用人单位应予赔偿。

　　

如果用人单位未为劳动者办理社会保险，劳动者要求赔偿损失的，可以向人民法院起诉。

声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com（#转@）