新政！2022上海人才引进落户实施细则（新优化），重点产业人才直接落户！

 

（新政！2022上海人才引进落户实施细则（新优化），重点产业人才直接落户！）

　　

　　

2022年上海为了吸纳人才，出台了一系列的上海落户新政，此次最新优化围绕重点产业实施人才引领战略，这几类人才可以直接落户上海！上海人才引进落户细则中优化了哪些方面？关于重点产业人才的最新政策，一起看解读！

　　

　　

在决定落户上海之前，先对自己的自身条件进行评估，提前判断，落户上海不迷路。

　　

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想要通过上海人才引进政策落户上海，无论是多么优秀的人才，这些条件一定要满足，这是落户上海的前提条件。

　　

引进人才申办本市常住户口的基本条件：

　　

1.用人单位应与引进落户的人才签订劳动（聘用）合同并在沪依法缴纳社会保险费。

　　

2.引进人才一般应距法定退休年龄5年以上。

　　

(对于特别优秀或者特别紧缺急需的，可适当放宽年限要求。)

　　

3.引进人才工作地点一般应在上海。

　　

重点解读：

　　

符合条件的人才在申请上海落户时，如果是已婚已育状态，可以在提交上海落户申请时，申请上海配偶子女一起随迁落户，实现全家一起落户上海！

　　

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在人才引进方面，聚焦重点产业领域，鼓励和支持企业大力延揽“高精尖缺”海外高层次人才，加快引进国内人才。

　　

重点解读：

　　

1.重点机构紧缺急需人才，包括具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员、具有本科及以上学历并取得相应学位的核心业务骨干、具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书（技师）的技能类高技能人才，可以申办本市常住户口。

　　

【旧政要求技师人才走人才引进落户，需要获得过省部级以上的奖励。】

　　

社保要求：

　　

高薪企业本科2年2倍社保基数，硕士1年2倍社保即可落户，博士入职即可落户上海。

　　

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2.重点机构（也就是有落户名额指标的单位）引进硕士学历的人才，只需要在该单位工作满1年即可。

　　

【旧政要求在该单位工作满两年】

　　

“重点机构”包括：

　　

高新技术企业，高新技术成果转化项目承担单位，在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心，本市重点行业领域、重点区域（包括成果转化成效突出的本市国家级大学科技园）主管部门推荐的重点用人单位。

　　

3.新版细化“本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才”的认定机构。

　　

4.新版明确了各区可以自主决策审批引进特殊人才：

　　

“本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才”指由本市各区、重点区域经决策程序审议、公示后自主审批引进的人员。

　　

5.公示期由15天减少到5天。

　　

2022上海人才引进重点产业落户名单

　　

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