烟台人才引进政策2022硕士

 

（烟台人才引进政策2022硕士）

　　

：烟台推出最新版人才政策，包括：强化高端引领、支持科研创新、加大创业扶持、发放生活补贴、升级安居保障、提供金融支持、畅通引才渠道、鼓励引才留才、优化服务功能等九个方面，贯穿人才培养、引进、流动、激励、服务等全链条，是近年来我市人才政策的最强版。对省级以上创新平台引进的高层次人才，申报市级科技计划项目的，立项后给予最高50万元的资金扶持。符合条件的优先推荐参评烟台市“双百计划”人才工程，入选后给予最高600万元的创新资助。对企业柔性引进的重要科研项目或产业化项目技术负责人，每年按照在烟实际取得劳动报酬的30%给予专项补贴，累计不超过15万元。每年面向海内外遴选100个高层次人才创业项目，根据项目实际投入和发展状况，每个给予最高100万元创业资助。对符合条件的经评估认定可直接入选烟台市双百计划人才工程，给予最高300万创业资助。创业项目入驻烟台高层次人才创业园的，可继续享受园区有关扶持政策：可给予最高50万启动资金或最高300万股权投资资助，提供最高60万贷款贴息，享受房租“三免两减半”优惠。

　　

拓展资料：对获得国家和省项目资助的留学人员创办企业，符合我市主导产业或战略性新兴产业发展规划的，给予1:1资金配套支持。博士研究生进入我市博士后科研工作站或者博士后创新实践基地进行研究的，在站期间给予不低于10万元的生活补贴，出站留烟工作且缴纳社保一年以上的，再给予15万元生活补贴。

　　

左边法律右边依据：《中华人民共和国劳动法》第五条国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。

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