2022年无锡高新区（新吴区）人才引进150人！

 

（2022年无锡高新区（新吴区）人才引进150人！）

　　

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2022年无锡教招备考不容迟疑

　　

2022年无锡高新区（新吴区）教育系统引进优秀青年人才120人公告

　　

为选拔优秀人才，优化人员结构，充实教师队伍，经无锡市人力资源和社会保障局核准，无锡高新区（新吴区）教育系统面向海内外引进优秀青年人才120名（其中中小学教师100名，幼儿园教师20名）。现将有关事项公告如下：

　　

一、引进对象和条件

　　

1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，爱党爱国，甘于为国家和人民服务奉献；遵纪守法，品学兼优，综合素质和发展潜力好；热爱教育事业，具有良好的敬业精神。

　　

2.2022届普通高校研究生学历应届毕业生，本科或研究生在校就读期间须满足以下六项条件之一：①获得省级师范生基本功大赛（技能竞赛）三等奖以上奖项或校级师范生基本功大赛（技能竞赛）一等奖；②获得校级奖学金及以上者；③获得校级及以上“三好学生”或“优秀学生”或“优秀研究生”；④获得校级及以上“优秀学生（党、团）干部”；⑤获得院（系）级及以上“优秀毕业生”；⑥院（系）级及以上的学生会或研究生会正副主席。

　　

如以上六项条件均不符合，全日制本科阶段须为“双一流”建设高校（详见附件3）或2022年THE世界排名前200强国（境）外高校（详见附件3）毕业生。

　　

2022年毕业并取得学历（学位）证书的非全日制研究生（全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试被录取的非全日制研究生，读研期间无工作经历）可按照应届毕业生身份报考本次招聘相应岗位。2021年7月1日至2022年8月15日期间取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证且尚未就业的留学回国人员可以按应届毕业生报名。

　　

3.年龄在30周岁以下（1991年1月12日及以后出生），博士研究生可放宽至35周岁（1986年1月12日及以后出生）。

　　

4.硕士研究生须在2022年7月31日前取得学历和学位证书，博士研究生须在2022年12月31日前取得学历和学位证书。

　　

5.具备报考岗位所要求的资格条件和工作能力，详见附件1《2022年无锡高新区（新吴区）教育系统引进优秀青年人才岗位简介表》，附件中有其他条件的或与上述条件不完全一致的，以附件1条件为先。

　　

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　

7.遵纪守法，未受过刑事、党纪、政纪、校纪等处分。

　　

8.有下列情形之一的，不得报名：

　　

（1）与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他需要回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的岗位和《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；

　　

（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家另有规定限制应聘到事业单位有关岗位的人员；

　　

（3）普通高校委托培养、定向培养毕业生；

　　

（4）国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　

二、引进程序

　　

1.报名与初审。采用网络报名形式，每人限报一个岗位。报名人员在报名截止日期前登录网站报名。（网址：并上传报名材料扫描件。报名时间：2022年1月12日起至2022年1月18日。由区教育局依据本公告岗位条件对报名人员进行初审，如报名人员对初审结果有疑义，可于2022年1月21日前向区教育局陈述申辩，区教育局将及时对资格审查异议进行处理并告知结论。

　　

报名材料将作为适岗综合评价的主要依据。证书材料采用电子文件形式在网上提交，格式为jpg或PDF，要求清晰、位正。材料主要包括：

　　

（1）《2022年无锡高新区（新吴区）教育系统引进优秀青年人才报名表》（附件2，Word稿）；

　　

（2）本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（jpg格式，大小不超过200Kb）；

　　

（3）本人身份证正反面（jpg格式）；

　　

（4）大学以来学历学位证书、就业推荐表、教育部学籍在线验证报告（PDF格式）；

　　

（5）大学以来在校期间全部课程成绩单（PDF格式）；

　　

（6）优秀毕业生材料：大学以来在校期间担任学生干部（正副主席）、各类奖励证书（按照获奖级别排序，最多10份）、发表论文情况（限1篇）等证明材料（PDF格式）；

　　

（7）教师资格证、教师资格证考试合格证明等相关资格证书（PDF格式）。

　　

各岗位开考比例为1:3，其中：C15岗位不设开考比例。如岗位报名人数未达到开考比例，经无锡市人力资源和社会保障局同意，可适当降低开考比例或减少招聘岗位数，报考岗位如被取消，则该岗位报名成功人员可改报其他岗位。

　　

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2022年无锡高新区（新吴区）新优质初中引进高层次青年人才30人公告

　　

为选拔优秀人才，优化人员结构，充实教师队伍，经无锡市人力资源和社会保障局核准，无锡高新区（新吴区）决定面向全国引进高层次青年人才30名。现将有关事项公告如下：

　　

一、引进对象

　　

面向国内“双一流”建设高校，引进30名研究生学历应届毕业生到我区新优质初中工作，具体要求如下：

　　

1.北京大学、清华大学、复旦大学、浙江大学、哈尔滨工业大学、上海交通大学、南京大学、中国科学技术大学、西安交通大学、武汉大学研究生学历应届毕业生；

　　

2.本科阶段为北京大学、清华大学、复旦大学、浙江大学、哈尔滨工业大学、上海交通大学、南京大学、中国科学技术大学、西安交通大学、武汉大学全日制高校毕业生，研究生阶段为“双一流”建设高校应届毕业生（“双一流”建设高校名单见附件3）；

　　

3.本科阶段为教育部直属师范大学全日制高校毕业生（名单见附件3）师范类专业，研究生阶段为“双一流”建设高校应届毕业生。

　　

二、引进条件

　　

1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，爱党爱国，甘于为国家和人民服务奉献；遵纪守法，品学兼优，综合素质和发展潜力好；热爱教育事业，具有良好的敬业精神。

　　

2.年龄在30周岁以下（1991年1月12日及以后出生），博士研究生可放宽至35周岁（1986年1月12日及以后出生）。

　　

3.硕士研究生须在2022年7月31日前取得学历和学位证书，博士研究生须在2022年12月31日前取得学历和学位证书。

　　

4.2022年毕业并取得学历（学位）证书的非全日制研究生（全日制普通高校毕业后，直接通过研究生入学考试被录取的非全日制研究生，读研期间无工作经历）可按照应届毕业生身份报考本次招聘相应岗位。

　　

5.具备报考岗位所要求的资格条件和工作能力，详见附件1《2022年无锡高新区（新吴区）新优质初中引进高层次青年人才岗位简介表》。

　　

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　

7.遵纪守法，未受过刑事、党纪、政纪、校纪等处分。

　　

8.有下列情形之一的，不得报名：

　　

（1）与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他需要回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的岗位和《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；

　　

（2）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家另有规定限制应聘到事业单位有关岗位的人员；

　　

（3）普通高校委托培养、定向培养毕业生。

　　

（4）国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　

三、引进程序

　　

1.报名与初审。采用网络报名形式，每人限报一个岗位。报名人员在报名截止日期前登录网站报名（网址：并上传报名材料扫描件。报名时间：2022年1月12日起至2022年1月18日。由区教育局依据本公告岗位条件对报名人员进行初审，如报名人员对初审结果有疑义，可于2022年1月21日前向区教育局陈述申辩，区教育局将及时对资格审查异议进行处理并告知结论。

　　

报名材料将作为适岗综合评价的主要依据。证书材料采用电子文件形式在网上提交，格式为jpg或PDF，要求清晰、位正。材料主要包括：

　　

（1）《2022年无锡高新区（新吴区）新优质初中引进高层次青年人才报名表》（附件2，Word稿）；

　　

（2）本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（jpg格式，大小不超过200Kb）；

　　

（3）本人身份证正反面（jpg格式）；

　　

（4）大学以来学历学位证书、就业推荐表、教育部学籍在线验证报告（PDF格式）；

　　

（5）大学以来在校期间全部课程成绩单（PDF格式）；

　　

（6）大学以来在校期间担任学生干部（正副主席、正副部长）、各类奖励证书（按照获奖级别排序，最多10份）、发表论文情况（限1篇）等证明材料（PDF格式）；

　　

（7）教师资格证、教师资格证考试合格证明等相关资格证书（PDF格式）。

　　

2.适岗综合评价。对通过初审的人员，由新吴区教育局根据提供的报名信息进行适岗综合评价。根据评价情况，按照不高于1:8的比例确定进入面谈人员名单并在网上公布。

　　

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