直接落户快速通道，上海人才引进问题逐条解答

 

（直接落户快速通道，上海人才引进问题逐条解答）

　　

人才引进直接落户：

　　

人才引进是上海四大人才户籍政策中最直接的人才政策，也是各大城市发展的重要话题，接下来我们来听听专业老师以此为主题为大家解答相关热门问题↓↓↓

　　

　　

答疑解惑：

　　

Q1：听说上海发布了上海市引进人才申办常住户口办法，我有硕士研究生学历和硕士学位，已经在上海浦东工作1年了，是不是现在就可以申请上海户口呢？

　　

答：根据最新规定，重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员，截至申报之日具有重点机构1年以上相应工作经历，可以申报人才引进直接落户。

　　

Q2：2020年11月上海市人民政府和上海市人社局相继发布了《上海市引进人才申办常住户口办法》和《实施细则》，与之前的政策相比，本次新政有哪些特点呢？

　　

答：1.此次新政聚焦重点产业、重点领域和基础研究领域，优化引才结构，加大引进力度，以适应高质量发展所持续增长的人才需求，为上海未来发展，提供坚实的人才支撑和保障。

　　

2.实行条件管理，明晰分类，把人才分为5大类，18个小类

　　

　　

Q3：目前的人才引进落户中绝大部分人都是通过重点机构紧缺急需人才来申报的，什么样的单位才是人才引进的重点机构呢？

　　

　　

答：高新技术企业，高新成果转化项目，跨国公司地区总部这些都是有相应资质证书的；其他的需要单位人事进入一网通办填写单位信息，自动匹配是否是重点机构。

　　

　　

Q4：如果单位注册信息时，被退回不是重点机构，那是不是说明单位就永远不是重点机构了？

　　

答：不是的，重点机构实行名单管理，但并不是一成不变的，会根据实际情况动态调整的。

　　

　　

Q5：我有人力资源管理师的二级职业资格证书，目前在重点机构工作超过2年，是否可以申请人才引进落户？

　　

答：并不是所有的国家二级职业资格证书都可以用来申办人才引进落户，依据重点机构中的国家二级职业资格或技师申报的（没有学历要求），要符合：国家二级职业资格或技师的职业工种在人才引进的高技能人才职业工种目录中；需要在重点机构工作的一线岗位从事相应的职业和工种，并工作超过2年。

　　

Q6：我的工作单位不是重点机构，但我有博士研究生学历和硕士学位，是否可以申请人才引进直接落户呢？

　　

答：用人单位应与拟定落户的人才签订劳动合同，并在沪依法缴纳社会保险费，引进人才一般应距法定退休年龄5年以上，引进人才的工作地点一般应在上海，符合上述基本条件，并具有博士研究生学历并取得相应学位就可以申请了。

　　

Q7：我有上海市优秀农民工的获奖证书，可以申请人才引进直接落户吗？

　　

答：政策规定：省部级及以上政府表彰，是指省部级及以上科学技术奖，会有省级及以上人民政府或国家人力资源和社会保障部汇同相关部委共同授予的，享受省部级及以上表彰奖励获得者待遇的政府表彰，且具有个人证书，用人单位一般可在人员获得表彰5年内申请引进。

　　

您说的证书应该是上海市人社局颁发的，不是上海市人民政府颁发的，不能算作是省部级及以上政府表彰，因此不能用来办理人才引进直接落户。

　　

Q8：听说只要在上海缴纳个人所得税100万，就可以落户口了，确实是这样吗？

　　

答：这个说法不够准确，政策规定：最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费，缴费基数=上年度本市社会平均工资3倍，且缴纳个人所得税累计达到100万元的企业高级管理、科技和技能人才，可以申请人才引进直接落户。

　　

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