小县城引进人才，开出博士年薪26万薪资，最低学历标准引起热

 

（小县城引进人才，开出博士年薪26万薪资，最低学历标准引起热）

　　

小县城引进人才，开出博士年薪26万薪资，最低学历标准引起热议

　　

伴随着高校应届毕业生的增多，大学生找工作也变得越来越难了。

　　

虽然说网络上还是出现了一些“学历无用论”，出现了一些低学历网红，一时之间网络上还都是充斥着只要赚钱就好，不要学历的言论。

　　

　　

但事实上，这些低学历网红也没蹦腾多久，很快便被淹没在了网络之中。时间也证明了，学历才是最重要的人生助力，学历越高的人往往就能获得越多的机会。

　　

小县城引进人才，开出博士年薪26万薪资

　　

前段时间，广东省某县城便公布了一份人才引进资格审核通过名单，在这份名单中可以看到大把毕业于名校的研究生。

　　

　　

而值得注意的是，这份名单只是一份资料审核通过的名单，还不是最终的录取名单。在这份名单中，共有810个人参加了报名，而多数都是双一流高校的硕博生。

　　

清华大学、北京大学毕业生赫然在内，甚至还有一些国际名校的学生也在其中。由此可见，在这次的竞争当中，到底有多激烈。

　　

一个小小的县城就能吸引来这么多的名校毕业生，着实令人惊讶。但也有人发现，其实出现这一幕的主要原因还是工资给得高。

　　

　　

在招聘薪资方面，提到了硕士年薪13万、博士年薪26万。而且这些人都会被当作预备副级干部进行培养，未来发展前景一片可观。

　　

学历高一级，年薪就多一倍

　　

除了高学历要求之外，也有人关注到在这份招聘当中，博士生毕业要比硕士生毕业多了整整一倍的工资，这样的差距也令人唏嘘不已。

　　

这也向大家证明了，学历的重要性，学历越高不光就业机会多，就连拿到的工资都会比低一级的学历高一半，看到这里，你还能说学历没有用吗？

　　

　　

而除了广东之外，比如说浙江省余杭地区也针对于高学历人才进行了人才引进计划，政府开出了高价招聘高学历人才，各种补贴、贷款利率等等都有所倾斜。

　　

当然了，也并不是所有人才都能进入引进计划当中，前提是必须是大学生，必须是达到某一要求的大学生，在相关消息发出之后，确实也吸引到了不少的学生。

　　

低学历的“廉价感”

　　

随着各地区重视高学历人才的发展，与其对应的是社会上“学历无用论”言论的减少。可能在一些人眼中，低学历人员也能获得成功，但你发现他们成功的第一件事是什么了吗？

　　

　　

招聘高学历员工、让孩子接受更好的教育，否则这种成功并不是真正的成功，而是暴发户。真正的成功人士往往是低调奢华有内涵的，并非财大气粗处处都向大家彰显自己多有钱。

　　

而除了这些“成功人士”之外，低学历人员大概率会从事一些底层的工作，如果这些人再没有一点上进心，那么想要出人头地就更难了。

　　

“读书使人进步”，这句话并不是说说而已，而是经过了很多人的亲身经历证明得出的结论。学历到任何时候都有用，千万别被毒鸡汤影响了。

　　

最后，你对于学历有哪些看法？欢迎留言讨论分享。

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