上海全面解封！将再次加大海外人才引进力度？

 

（上海全面解封！将再次加大海外人才引进力度？）

　　

作为全国的经济中心，上海需要源源不断的新鲜血液和人才流动带动经济发展。根据《上海市加快经济恢复和重振行动方案》，指出将全面落实各类人才计划和政策，优化人才直接落户、居转户、购房等条件，加大海外人才引进、服务和支持力度，加快实施人才安居工程，完善教育、医疗等服务，深入推进海聚英才创新创业系列活动，进一步吸引和留住各类人才。

　　

　　

小通划重点：

　　

1、上海的地位没有变

　　

2、六一开始取消复工审批

　　

3、缓交个人所得税

　　

4、增加4万张蓝牌

　　

5、置换电动汽车补1万

　　

6、国企商办免租半年

　　

7、市中心成片旧改今年全部完成

　　

8、增加供地计划

　　

9、优化直接落户、居转户、购房条件

　　

众所周知，上海落户政策一直围绕着吸引高精尖人才，特别是以海归人才为主，此次受疫情影响，人口流失，留学生落户上海的政策将有很大可能会进一步放宽。虽然具体要求还未出，但留学生上海落户放宽已是大势所趋。

　　

这对海外留学生无疑也是好消息，之前有各种各样的限制，导致很多海外留学生无法落户，现在已经出台了加大海外人才引进，加快实施人才安居工程，完善教育、医疗等服务体系，进一步吸引各类海外留学生人才。

　　

　　

下面让我们再来回顾下留学生落户的条件：

　　

学历学位

　　

落户要求最高学历至少是本科学历及以上，而且对国外呆满的时间天数也有要求。由于疫情在国内上网课，从而导致境外学习天数不满的同学，要结合网课通知、国家、学校综合判断。

　　

公司要求

　　

落户要求公司注册资本100万以上，给2个以上员工缴纳社保，连续半年以上纳税，申请落户时营业执照有效期大于6个月。入职公司前要确认一下是否能协助落户，毕竟公司是没有义务要帮你落户的。

　　

其他注意点：合同有效期在2年及以上，且自网上受理之日起有效期在3个月及以上；派遣人员原则上不属于申办范围。

　　

社保基数

　　

基数达标指的是税前工资，同一单位缴满6个月/12个月，并且不低于去年的上海社会平均工资，如果换工作了，必须在新单位重新缴满6/12个月。

　　

个税要求和社保匹配，办理过程中也需要社保个税达标，不然被拒需要重新累计社保基数。

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