【五大新城落户政策】五大新城落户政策—五大新城将进一步优化新城人才落户和居住证政策

 

（【五大新城落户政策】五大新城落户政策—五大新城将进一步优化新城人才落户和居住证政策）

　　

　　

上海市人民政府印发《关于本市“十四五”加快推进新城规划建设工作的实施意见》的通知，针对位于重要区域廊道上、发展基础较好的嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇等5个新城：

　　

到２０２５年,５个新城常住人口总规模达到３６０万左右,

　　

到２０３５年,５个新城各集聚１００万左右常住人口,基本建成长三角地区具有辐射带动作用的综合性节点城市。

　　

通过制定差异化的人口导入和人才引进政策,完善居住证积分和落户政策,加大新城对紧缺急需人才和优秀青年人才的引进力度,拓宽海外人才引进渠道。

　　

一、在人才引进方面

　　

（1）对新城重点产业的用人单位,可由行业主管部门优先推荐纳入人才引进重点机构。

　　

（2）市、区加大对新城特殊人才落户的支持力度。

　　

（3）对新城紧缺急需的技能岗位核心业务骨干,探索经由行业代表性企业自主评定和推荐后,纳入技能人才引进范围。

　　

（4）加大对新城教育、卫生等事业单位利用事业编制引进人才的支持力度。

　　

二、在居转户方面

　　

缩短新城“居转户”年限,对在新城重点产业的用人单位和教育、卫生等事业单位工作满一定年限并承诺落户后继续在新城工作２年以上的人才,经新城所在区推荐后,“居转户”年限由７年缩短为５年。

　　

三、在海归落户方面

　　

新城重点用人单位引进的在国(境)外高水平大学获得科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业学士及以上学位的留学人员,在新城全职工作并缴纳社会保险满６个月后,可申办落户。

　　

四、在居住证积分方面

　　

（1）对新城范围内教育、卫生等公益事业单位录用的非上海生源应届普通高校毕业生,直接落户打分加３分。

　　

（2）对上海市居住证持证人在新城工作并居住的,予以专项左边加分右边,即每满１年积２分,满５年后开始计入总分,最高分值为２０分。

　　

五、在职称评审方面

　　

（1）对符合规定的医疗机构工作经历,可视为基层工作经历.加大正高级教师向新城学校流动力度。

　　

（2）新城教师在职称评审时,可享受乡村教师待遇.指导新城所在区对新城范围内教育、卫生、文化等事业单位绩效工资总量予以适当倾斜。

　　

附1：“十四五”加快推进新城高质量发展支持政策后续工作清单

　　

　　

附2：新城产业协同区园区表

　　

　　

　　

资料来源:上海发布等

　　

编辑：专业解答上海落户和职称政策

　　

欢迎左边关注公众号右边:专业解答上海落户和职称政策。

　　

回复关键词“人才引进”，即可获得一站式“人才引进落户”的全部所需的资料；

　　

回复关键词“居转户”，即可获得“居转户”所需的全流程材料，让你一次搞定全部资料；

　　

回复“积分”，即获得可办理“居住证积分”最全政策集合；

　　

回复“档案”，即可获得全国大部分省市档案查询方式；

　　

回复“职称”，即可获取上海职称申请全攻略。

　　

（特别声明：本文转载仅仅是出于传播信息的需要，并不意味着代表本左边公众号右边观点或证实其内容的真实性；如其他媒体、网站或个人从本左边公众号右边转载使用，须保留本左边公众号右边注明的“来源”，并自负版权等左边法律右边责任；作者如果不希望被转载，请与我们接洽。）

声明：本站部分内容和图片来源于互联网，经本站整理和编辑，版权归原作者所有，本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的，不做商用不拥有所有权，不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益，烦请告知网站管理员，将于第一时间整改处理。管理员邮箱：y569#qq.com（#转@）