上海居住证转户口劳动合同问题

 

（上海居住证转户口劳动合同问题）

　　

甲方（用人单位）：上海XXX有限公司

　　

乙方（职工姓名）：XXX

　　

性别：X

　　

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　

籍贯：XX省XX市XX（县）

　　

家庭住址：XXX镇XXX街XXX号

　　

文化程度：小学

　　

工种：特种兵

　　

甲方因生产（工作）需要，招（聘）用乙方为本单位职工。甲乙双方根据国家有关劳动左边法律右边、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。

　　

一、本合同期限为X年，即自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，其中：试用期限为X月。试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。

　　

二、工作内容：乙方接受甲方安排的以下生产（工作）任务XXXXXXXXXXXXXXXX。

　　

三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度，确定乙方劳动报酬形式，按时向乙方支付劳动报酬。经协商拟支付乙方：XXXXX。并根据乙方完成生产（工作）任务情况，以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬，改善乙方的生活福利待遇。

　　

四、违约责任：任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币XXXX元；乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币XXXXX元。

　　

五、双方认为需要订明的其他事项

　　

1．XXXXXXXXXXXXX

　　

2．XXXXXXXXXXXXX

　　

3．XXXXXXXXXXXXX

　　

六、甲乙双方基本权利和义务

　　

（一）甲方拥有以下基本权利：

　　

1．根据本单位生产（工作）需要安排和适当调整乙方生产（工作）任务；

　　

2．依据左边法律右边、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范，并监督其实施；

　　

3．对违反本单位规章的乙方依法给予处罚；

　　

4．左边法律右边、法规和本合同规定的其他权利。

　　

七、甲方在合同期间应按国家和省有关规定为乙方办理社会保险，甲乙双方应按国家规定缴纳社会保险费（包括养老、工伤、医疗、疾病、生育、失业等）。

　　

八、乙方享有国家规定的公休假、婚丧假、探亲假和女工孕期、产假、哺乳期等，以及疾病、伤亡等有关保险福利待遇。

　　

九、本合同一式三份，甲乙双方各持一份。

　　

甲方（公章）

　　

法定代表人：XXX

　　

法定代表人：XXX

　　

乙方：（签字）XXX

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