7年居住证、7年社保、中级职称申请上海落户，为何不达标？

 

（7年居住证、7年社保、中级职称申请上海落户，为何不达标？）

　　

【导读】今天上海居住证积分网为大家分享一个上海落户不成功案例，采用7年居住证+7年社保+中级职称的方式申请上海落户，但是却被告知不达标，原因是什么?我们一起来分析一下!各位小伙伴除了可以参考下方内容，还可以【点击计算上海积分】，查看分数，话不多说，一起来了解吧!

　　

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7年居住证、7年社保、中级职称申请上海落户，为何不达标?

　　

吕女士在了解了居转户的官方政策后，将申请落户的想法告知了人事，人事按照流程在一网通办为吕女士填写信息、上传相关证明材料，包括最近10年的税单等。

　　

提交申请后3个月左右，人事登录一网通办系统发现吕女士的网上初审未通过。

　　

我们来看看上海居转户政策：

　　

1、持居住证满7年

　　

(这里不是连续满7年，是累计!!所以居住证有效期中断也没关系，把中断的时间舍弃掉。)

　　

2、持居住证期间社保缴纳满84个月

　　

(也就是说如果居住证存在中断的情况，中断期间社保缴纳的月份也要舍弃掉，不能累计在内;另外，补缴的社保也不能累计计算。)

　　

3、要求7年社保的后4年累计36个月的社保基数要达到1.3倍及以上

　　

(这个是具有落户排队资格的隐形条件也是硬性条件，政策中并没有对社保基数做明确要求，但是如果申请者社保基数一直按照最低缴纳，95%没有提交材料排队落户的资格，如果真的是高端人才、为本市作出重大贡献，或许能成为这5%的可能。)

　　

4、社保与个税匹配

　　

(关于个税，这里多说两句)

　　

①个税一定要是在本市缴纳的才可以

　　

②社保、个税的申请单位要一致

　　

③不能存在多家单位以工薪所得报税

　　

④存在漏税，要及时申请补税

　　

⑤国家的退税政策，不影响落户的申请，符合退税条件即可申请退税

　　

5、有国家中级职称或二级职业资格证书

　　

(如果7年社保的后4年累计36个月社保基数在本市月平均工资的2倍及以上，可以作为激励条件免职称)

　　

6、符合国家及本市计划生育政策，无刑事犯罪记录

　　

(上面的申请条件已经发过很多次了，大家看过了之后并没有记住细节。)

　　

吕女士的申请条件是：

　　

1、居住证持证满7年

　　

2、持证期间满足84个月

　　

3、有与岗位匹配的中级职称

　　

4、符合国家及本市计划生育政策

　　

看起来似乎条条都符合政策，找不到网上初审不能通过的原因。然而，审核是否符合居转户排队条件至关重要的一条隐性的条件：要求7年社保的前4年社保基数要达到1倍及以上，后3年的社保基数要达到1.3倍及以上，吕女士并未满足。

　　

吕女士7年社保的前5年虽然真实的工资收入远远超过本市每年度月平均工资水平，但是公司为了减少社保支出，按照最低社保缴纳。

　　

这也是真正导致吕女士一网通办提交审核被退回的主要原因。

　　

很多办理的细节，我们单单看政策原文没办法了解到，还是需要咨询专业的老师。

　　

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