上海居转户还有这些“激励条件”，满足可直接落户或缩短至5年

 

（上海居转户还有这些“激励条件”，满足可直接落户或缩短至5年）

　　导语

　　本平台

　　1、领域：上海居住证、120积分、居转户、人才引进、留学落户

　　2、服务：政策普及、办理指导咨询

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　　在说到居转户的满足条件，我们都知道主要是五点：

　　（一）持有《上海市居住证》满7年

　　（二）持证期间参加本市社保满7年

　　（三）持证期间依法在本市纳税

　　（四）在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级以上职业资格证书），且专业、工种与所聘岗位相对应。

　　（五）无违反计划生育、违法犯罪等行为

　　经常有小伙伴问我们，居转户有没有办法缩短持有居住证的年限、甚至没有居住证可不可以等等问题，接下来我们讲讲居转户中的激励条件都有哪些。

　　激励条件

　　1、重大贡献、高级职称、高技能人才

　　在本市作出重大贡献并获得相应奖励，或者在本市被评聘为高级专业技术职务或者高级技师（国家一级职业资格证书）且专业、工种与所聘岗位相对应的，可以不受持证及参保年限的限制。

　　解读：这一类其实也属于人才引进的一种，对于是否持有居住证和参保年限是没有要求的，也就是哪怕你没有居住证，符合其他条件也能落户。

　　但是要注意对于高级职称高技能人才都有社保基数上的要求，基本上要2倍以上。

　　2、远郊地区的教育、卫生岗位

　　在本市远郊地区的教育、卫生等岗位工作满5年的，持证及参保年限可以缩短至5年。

　　解读：这一条很多朋友不清楚所谓的“远郊地区的教育、卫生岗位”到底都有哪些？我们早早就为大家整理了最新的2021年最新名单，大家可以自行获取查看。

　　由于篇幅问题，更详细名单大家可以点击进入【上海居住证积分落户指导】发送【远郊教育卫生】关键字获取。

　　3、近四年累计36个月满足2倍社保基数

　　在本市行政区域内注册的用人单位工作并持有《上海市居住证》的境内人员，最近4年内累计36个月及申报当月在本市缴纳城镇社会保险基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资2倍的，在申办居转户时可不受职称或者职业资格等级的限制。

　　解读：很多朋友会有“7+2”的居转户通道，在这里要注意虽然文件上只说了最近4年累计36个月社保基数满足2倍以上，但是其实对于7年内的其余时间都是有要求的，需要满足1倍以上，这一点是政策上没有明说的。

　　4、投资或创业人才

　　按照个人在本市直接投资（或者投资份额）计算，最近连续3个纳税年度累计缴纳总额及每年最低缴纳额达到本市规定标准，或者连续3年聘用本市员工人数达到规定标准的相关投资和创业人才。

　　最后附上一张图更方便大家理解：

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