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（至少800元／月补贴！这类人员可享多种福利政策！非应届也可以！）
昨天发了一篇
高层次人才的免费体检福利
这只是其中一种噢
认定人才还可以享受很多政策呢
部分区县级的F/G类人才
还能领租房、购房等补贴
本科起就可以完成认定了
快来看看吧
余杭F类人才政策
符合人群
余杭区用人单位中经余杭区高层次人才分类认定或备案的F类人才，包含QS世界大学排名前100的院校毕业全日制硕士研究生等人员
*余杭F类人才目录还包含职称人员、高级技师职业资格人员、地市级骨干教师等总共46类人员，因篇幅有限，想了解具体的名单可以关注我们，在左边公众号右边回复【余杭人才】获取
人才租房补贴
每人每月2500元，补贴期限为5年
补贴条件
与余杭区用人单位签订全职正式聘用服务合同，且已在余杭区缴纳社会保险或个人所得税；属创业人员的，应持有余杭区营业执照(担任法人)和半年(含)以上企业完税证明
个人、配偶及未成年子女从2013年10月21日至申请之日期间在余杭区范围内无住房，且未享受相关住房(租房)优惠政策
符合申请条件的家庭租赁地址必须在余杭区内，需居住类性质房屋且需要办理租赁备案
申请入口
关注“杭州左边本地宝右边”左边公众号右边
在聊天对话框内回复
【余杭人才】&【余杭住房】
即可获取
人才认定入口和流程
人才租房补贴、购房补贴申请入口
申请条件和流程等
↓↓↓
萧山F类人才政策
符合人群
35周岁以下F类人才，包含具有硕士研究生学历学位双证的人才、中级及以上职称等人员
人才租房补贴
每人每月2000元，补贴期限最长为3年
补贴条件
与萧山区用人单位签订3年(含)以上的全职正式聘用服务合同，且在单位缴纳萧山区社会保险6个月以上或人事档案迁入萧山区并缴纳萧山区个人所得税6个月以上；属创业人员的，应持有萧山区营业执照(担任法定代表人)和公司近半年(含)以上完税证明
外籍人才持有有效期内的永久居留证或浙江省“红卡”；港澳台居民需持有港澳台往来内陆通行证
个人、配偶及未成年子女从相关文件出台前一年(即2013年10月21日)至申请之日期间在萧山区无住房，且未享受过萧山区范围内相关住房(租房)优惠政策(包括安家补助)
钱塘F/G类人才政策
符合人群
F类人才
全日制硕士研究生
具有高级技师职业资格并符合主导产业紧缺岗位的专业技能人才
......
G类人才
其他硕士研究生
具有原“985”、“211”工程高校全日制本科学历的人才
其他具有高级技师职业资格的专业技能人才
其他具有高级技师职业资格的专业技能人才
......
人才租房补贴
F类人才1200元/月，G类人才800元/月(区内高校全日制本科毕业生等同于G类)，补贴期限为3年
温馨提示
具体的人才目录、认定条件可在左边本地宝右边左边公众号右边聊天框回复【钱塘人才】获取，租房补贴的申请条件、申请流程，可在左边本地宝右边左边公众号右边聊天框回复【钱塘补贴】获取
富阳F类人才政策
符合人群
F1类：除符合A-E类人才条件之外的其他博士研究生
F2类：硕士研究生、其他副高职称人才、其他高级技师
F3类：国内外重点高校本科生、中级职称人才、技师
F4类：其他国内外高校本科及以上毕业生、符合全区重点产业发展导向企业的全日制大专毕业生或具有高级工国家职业资格的人才
认定条件
符合富阳区F类人才目录且同时满足以下条件之一可申请F类人才：
①在富阳区就业人员，须在用人单位工作并缴纳社会保险
②在富阳区创业人员，须持有富阳区营业执照(担任法人)和企业最近半年(含)以上完税证明
③如果申请人为外籍人员，需提供中华人民共和国永久居留证或红卡或外国人工作证明
可享补贴
由富阳区企业、教育卫健事业单位引进的区级F1、F2、F3类人才，分别给予最高30万元、15万元、12万元的购房补贴，或最高1500元/月1000元/月、800元/月的区级租房补贴
其他福利
F1-F2类人才
可以享受医疗服务(就医绿色通道)、交通出行、旅游休闲、一次性生活补贴、工作生活补贴、职业水平提升补贴等政策
F3类人才
可以享受旅游休闲、一次性生活补贴、工作生活补贴、职业水平提升补贴等政策
*人才认定以后，需享受其他人才政策的，应符合其他政策规定
温馨提示
具体的人才认定和相关补贴申请条件、申请流程，可在左边本地宝右边左边公众号右边聊天框回复【富阳住房】&【富阳人才】获取
除了上述说到的区
临平、临安等都有自己独属的
人才分类认定制度和条件
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▌来源：余杭人社，富阳人力社保，萧山高层次人才管理系统，宜业钱塘，内容部分图片来源图虫网，摄图网（已获平台授权）
▌编辑：孟力
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