劳动法对加班时间是如何规定的？离职后单位欠缴的社保费等同于放弃吗？12333为您解答

 

（劳动法对加班时间是如何规定的？离职后单位欠缴的社保费等同于放弃吗？12333为您解答）

　　

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咨询：

　　

劳动法对加班时间是如何规定的？

　　

北京解答：

　　

用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

　　

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02

　　

　　

　　

咨询：

　　

离职之后单位欠缴的社保费等同于放弃吗？

　　

上海解答：

　　

已经产生记账信息的月份，不会因为参保人员离职而消失。等单位把这笔社保费清欠后，目前显示欠缴的月份都会记账的，这与参保人员是否已经离职没有关系。

　　

来源：人力资源社会保障部政务微信

　　

编辑：祝婧

　　

审核：孙广厚

　　

【来源：乌海市总工会】

　　

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