2020年上海养老保险金领取条件、标准、计算方法

 

（2020年上海养老保险金领取条件、标准、计算方法）

　　

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缴费基数

　　

上海市人社局发布2018年度上海市职工社会保险缴费标准：自2018年4月1日起，本市2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为元和4279元。

　　

缴费比例

　　

机关、企事业、社会团体、个体工商户等各类人群的社保缴费比例标准见下图↓

　　

养老保险要等到退休后才可以领，达到退休年龄的生日当月。比如说2017年3月15日满60周岁，那么在3月20号前就可以到养老窗口申请退休了。过3月当月还需要交社保，4月份开始计算退休金。出生日期以身份证记录为准，不看档案出生日期。

　　

领取条件

　　

在职人员

　　

1、达到国家、本市规定的退休年龄;男性年满60周岁，女性从事管理和技术工作年满55周岁、直接从事生产服务工作年满50周岁(不包括事业单位在编的干部身份的女职工)。

　　

2、单位和本人按规定缴纳养老保险费;

　　

3、缴费年限(含1992年底前参加工作的连续工龄)累计满15年。

　　

失业人员

　　

凡——参加本市城镇基本养老保险并建立个人养老保险账户后停止缴费、基本养老保险关系在本市到达法定退休年龄累计缴费满15年符合国家和本市规定领取基本养老金条件的下列人员，可在本市办理申领基本养老金手续：

　　

1、具有本市户籍的人员;

　　

2、在本市缴纳基本养老保险费(含在本市就业期间按照国家规定可计算的连续工龄或工作年限)满10年以上的出国(境)定居人员;

　　

3、根据国办发(2009)66号规定，待遇领取地确定在本市的外来从业人员。

　　

灵活就业人员、有雇工的个体工商户业主及其帮工、非正规就业劳动组织从业人员

　　

1、男性年满60周岁、女性年满55周岁;

　　

2、缴费年限(含“虚账实记”记账年限及视作缴费年限)累计满15年;

　　

3、符合国家关于养老待遇领取地确定为本市条件的。

　　

从事特殊工种人员

　　

1、男年满55周岁，女年满45周岁;

　　

2、缴费年限(含1992年底前参加工作的连续工龄)累计满15年;

　　

3、在高空和特别繁重体力劳动工种岗位上工作累计满10年、在井下和高温工种岗位上工作累计满9年、在其他有害身体健康工种岗位上工作累计满8年;

　　

曾经从事过两个及以上特殊工种的人员，可将两个及以上特殊工种的实际工作年限相加，退休条件按从事特殊工种要求工作年限长的规定掌握。

　　

因病完全丧劳人员

　　

1、因病或非因工负伤、经市劳动能力鉴定中心鉴定为完全丧失劳动能力;

　　

2、男性年满50周岁，女性年满45周岁;

　　

3、缴费年限(含1992年底前参加工作的连续工龄)累计满15年;

　　

4、符合本市规定的申领养老金条件。

　　

境外来沪工作人员

　　

境外来沪工作人员参保后，男年满60周岁、女年满55周岁时，符合国家和本市规定缴费年限的，可以办理申领基本养老金手续，并按规定计发基本养老金。

　　

领取养老金需满足条件

　　

参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费年限满15年以上，可以按月领取基本养老金。

　　

职工基本养老保险缴费年限不够，能办退休吗？能领养老金吗？

　　

参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费年限不足15年的，有以下处理办法：

　　

一是可以在待遇领取地延长缴费至满15年，然后按月领取基本养老金（其中社会保险法实施前参保，延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年）。

　　

二是可以申请转入户籍所在地城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇。

　　

三是个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。社保机构按照程序，经本人书面确认后，终止其职工养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

　　

养老金还会调整吗？怎么调整？

　　

人力资源社会保障部、财政部根据职工平均工资增长和物价上涨情况，兼顾养老保险基金、各级财政等各方面承受能力，研究制定退休

　　

上海市养老金领取标准及条件是什么

　　

来源：整理2019-12-人看过上海养老金领取标准及条件是什么?下面小编来为大家揭晓!

　　

领取条件

　　

城镇企业在职人员领取养老金的条件为，男性年满60周岁、女性从事管理和技术工作年满55周岁，直接从事生产服务工作年满50周岁(不包括事业单位在编的干部身份女职工)，累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年。

　　

组成部分

　　

1992年底以前参加工作，缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的“中人”，退休后可以按月领取基本养老金，其基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。

　　

计算方法

　　

基础养老金

　　

基础养老金月标准以本市上年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。基础养老金的计算公式为：

　　

基础养老金=(参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×(1%×缴费年限)

　　

其中，本人指数化月平均缴费工资=参保人员办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资×本人平均月缴费工资指数(计算本人平均月缴费工资指数时包括视同缴费年限的缴费工资指数)。

　　

本人平均月缴费工资指数=(Z1+Z2+……+Zm-1+Zm+1×n)÷N

　　

Z1、Z2……Zm-1、Zm为参保人员的月缴费工资指数。月缴费工资指数按照参保人员退休前1月、2月……m-1月、m月本人月缴费工资基数除以对应的本市上年度全市职工月平均工资计算(计算结果保留四位小数)。

　　

参保人员2010年底以前实际缴费年限的月缴费工资指数统一按照1计算。

　　

n为参保人员视同缴费年限的月数。视同缴费年限的月缴费工资指数统一按照1计算。

　　

N为参保人员累计缴费年限的月数(含视同缴费年限的月数)。

　　

个人账户养老金

　　

个人账户养老金的计发按照沪府发(2007)27号文件规定执行，即个人账户养老金月标准为个人账户储存额(“中人”个人账户储存额不含“虚账实记”的金额及其利息)除以国家规定的计发月数。

　　

参保人员办理申领基本养老金手续时，按照其周岁年龄对应的计发月数计算个人账户养老金。参保人员退休年龄在40周岁至70周岁的，计发月数按照国家新办法的规定确定;参保人员退休年龄不满40周岁的，其个人账户养老金按照40周岁对应的计发月数计算;参保人员退休年龄超过70周岁的，其个人账户养老金按照70周岁对应的计发月数计算。

　　

过渡性养老金

　　

“中人”过渡性养老金的计发按照沪府发(2007)27号文件规定执行，即过渡性养老金月标准为“虚账实记”的金额及其利息除以120。

　　

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