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（福利多多！人才奖励、住房补贴……珠海人才政策看这里→）
人才奖励、住房补贴、
人才培养计划、
人才子女入学（园）……
在珠海，人才能享受哪些福利？
你想了解的珠海市级人才政策
都在这了！
真金白银、利好多多，
赶紧来get吧～
人才政策目录
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珠海市高层次人才支持计划实施办法
02
珠海工匠培育计划实施办法
03
珠海市支持企业建立首席技师制度实施办法
04
珠海市职业技能竞赛管理办法
05
珠海市市级技能大师工作室和技师工作站认定办法
06
珠海市院士工作站管理办法
07
珠海市产业发展与创新人才奖励办法
08
珠海市产业青年优秀人才培养计划实施办法
09
珠海市博士和博士后人才创新发展实施办法
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珠海市企业新引进中高级专业技术人才、高技能人才、青年人才住房（租房和生活）补贴实施办法
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珠海市人才子女入学（园）服务工作实施办法
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珠海市高层次人才
支持计划实施办法
?院士培养奖励
在我市创新创业的高层次人才，当选为中国科学院院士或中国工程院院士，给予用人单位600万元一次性奖励。
?人才奖励
对顶尖、一类、二类、三类高层次人才分别给予200万元、100万元、60万元、30万元奖励，分5年等额发放，每年发放一次。入选后发放首笔奖励，往后经年度审核合格后予以续发。
?人才安居保障
针对人才多元化住房需求，采取发放住房补贴、出售共有产权房或租住人才周转房等方式，给予人才安居保障。高层次人才住房补贴和共有产权房均以家庭为单位申请。
●顶尖人才可申请600万元住房补贴，分5年等额发放；或选择申请免租入住200平方米左右人才住房，在我市全职工作满8年且贡献突出的，可获赠所住住房。
●一类人才可申请200万元住房补贴，分5年等额发放；或选择申请购买持房屋所有权50%份额、面积不超过160平方米的共有产权房，在我市连续工作满10年的，可获赠政府产权份额。同时可按规定申请入住面积不超过160平方米的人才公寓用于周转过渡。
●二类人才可申请140万元住房补贴，分5年等额发放；或选择申请购买持房屋所有权50%份额、面积不超过120平方米的共有产权房，在我市连续工作满10年的，可获赠政府产权份额。同时可按规定申请入住面积不超过120平方米的人才公寓用于周转过渡。
●三类人才可申请100万元住房补贴，分5年等额发放；或选择申请购买持房屋所有权50%份额、面积不超过100平方米的共有产权房，在我市连续工作满10年的，可获赠政府产权份额。同时可按规定申请入住面积不超过100平方米的人才公寓用于周转过渡。
?住房公积金贷款优惠
高层次人才在人才奖励等待遇发放期内，购买首套自住住房申请公积金贷款时，额度可放宽至我市最高上限的5倍。
?特定医疗补助
高层次人才依法参加珠海市基本医疗保险（一档）的，自入选之日起5年内，享受基本医疗保险和补充医疗保险待遇后，可按规定享受特定医疗补助。
?公共服务保障
为高层次人才发放“珠海英才卡”，在落户、工商登记、税收、停居留和出入境、子女入学、购房、医疗、公共文化等方面提供优质服务。为高层次人才子女就读学前、义务和高中教育阶段学校提供优质学位保障；为高层次人才及其直系亲属就医开辟绿色通道，高层次人才在入选后5年内可享受每年一次免费健康体检；为高层次人才配偶在珠海就业做好联系协调工作。
?联系服务平台
建立市领导联系服务人才制度，畅通人才建言献策渠道。定期组织前沿科技沙龙和高层次人才研修班。搭建高层次人才行业信息、技术创新、成果展示和资本对接的交流分享平台，助力人才创新创业。加大人才典型和政策宣传，营造有利于高层次人才支持计划深入实施的良好社会氛围。
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珠海工匠培育
计划实施办法
?珠海工匠、珠海特级工匠分别享受10万元、60万元工作津贴。工作津贴分2年、5年期等额发放，每年发放一次。
?优先推荐在珠海工匠培育计划中涌现出的优秀人选申报国家、省各类人才计划。鼓励和支持珠海工匠、珠海特级工匠开展技术技能创新交流活动，通过论坛、讲座、行业沙龙、高级研修班等形式不断拓展其技术技能视野。
?用人单位要为珠海工匠、珠海特级工匠制定落实具体培育方案，积极配备培养导师、团队助手，提供重要技术技能岗位，为其施展才能提供广阔舞台，营造有利于珠海工匠、珠海特级工匠脱颖而出、充分发挥作用的良好环境；要健全收入分配机制，根据能力水平、业绩贡献等在待遇方面给予重点倾斜，并在经费、实训设备、工作场所等方面给予重点保障；要帮助解决珠海工匠、珠海特级工匠工作和生活中的实际困难，使其精益求精、专业专注地从事技术技能和创新工作。
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珠海市支持企业建立
首席技师制度实施办法
?企业自主评聘的首席技师首次被认定为珠海首席技师的，对所在企业奖励30万元。奖励金分3年期发放，首期发放20万元，每年经年度评估达标的发放5万元。次年起，每年企业自主评聘的首席技师被认定为珠海首席技师的，当年一次性向所在企业发放10万元奖励金。
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珠海市职业技能竞赛
管理办法
?竞赛项目经费支持标准，按组委会办公室当年公布的《经费支持项目》执行：
市级竞赛项目：
●市级一类竞赛项目属于A类、B类、C类的，分别给予15万元、14万元、13万元（含获奖选手奖金）；
●市级二类竞赛项目属于A类、B类、C类的，分别给予4万元、3万元、2万元（含获奖选手奖金）；
●市级三类竞赛项目属于A类、B类、C类的，分别给予2万元、1.5万元、1万元（含获奖选手奖金）。
省级以上竞赛项目：
●广东省级一类竞赛项目属于A类、B类、C类的，分别给予20万元、15万元、10万元；
●广东省级二类竞赛项目属于A类、B类、C类的，分别给予15万元、12万元、8万元；
●国家级一类竞赛项目属于A类、B类、C类的，分别给予30万元、25万元、20万元；
●国家级二类竞赛项目属于A类、B类、C类的，分别给予20万元、15万元、10万元；
●国际级竞赛项目属于A类、B类、C类的，分别给予50万元、40万元、30万元。
?参加省级以上竞赛项目获奖的选手（个人或团体，下同）及其教练团队，按以下标准给予最高100万元奖励：
●获世界技能大赛金牌、银牌、铜牌、优胜奖的，分别给予100万元、50万元、30万元、20万元奖励。
●获国家一类竞赛项目一等奖或前三名、二等奖或四至八名的，分别给予20万元、15万元奖励；获国家二类竞赛项目一等奖或前三名、二等奖或四至八名的，分别给予15万元、10万元奖励。
●获广东省一类竞赛项目一等奖或前三名、二等奖或四至六名的，分别给予10万元、5万元奖励。获广东省二类竞赛项目一等奖或前三名、二等奖或四至六名的，分别给予5万元、3万元奖励。
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珠海市市级技能大师工作室
和技师工作站认定办法
?被认定为市级技能大师工作室、市级技师工作站的，优先推荐申报国家级、省级技能大师工作室或技师工作站，并分别给予50万元、30万元资助。资助金分5年期发放，首期分别发放30万元、10万元，每年经年度评估达标的发放5万元。
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