上海落户社保基数标准2022，上海落户社保基数不够怎么办？

 

（上海落户社保基数标准2022，上海落户社保基数不够怎么办？）

　　

上海落户社保基数标准2022年最新规定来了，上海社保基数调整操作流程怎么办理？上海落户社保基数不够怎么办？2022年上海落户社保基数要求分享给大家，赶快看！

　　

　　

社保缴费基数简称社保基数，社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分。

　　

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。每年社保都会在固定的时间（各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。这里以上海为例，每年预计是在7月份公布新一轮社保基数。

　　

　　

1.有中级职称的7年居住证落户，要求前4年1倍社保基数，后3年1.3倍社保基数（1.3倍社保基数为元）；

　　

2.无中级职称的7年居住证落户，要求前4年1倍社保基数，后3年2倍社保基数（2倍社保基数为元）；

　　

3.5年居住证落户要求近4年内累计36个月3倍社保个税（最新3倍社保基数为元）

　　

临港新片区持有5年居转户名额，要求按照1倍社保基数缴纳5年（后三年在临港工作）

　　

临港新片区持有3年居转户名额，要求按照1倍社保基数缴纳3年（后2年在临港工作）

　　

　　

（上海落户社保基数标准2022）

　　

1.在高新企业就业的本科学历人员要求按照2倍社保基数缴纳2年社保（2倍社保基数为元）

　　

2.在高新企业就业的硕士学历人员要求按照1倍社保基数缴纳2年社保（2倍社保基数为元）

　　

3.3年个税累计100万的企业高管人员要求按照3倍社保基数缴纳3年社保（最新3倍基数元）

　　

1.国外时间前50名高校，可不用看基数，入职直接办理落户上海。

　　

2.国外时间前50名高校，同样不用看基数，缴纳半年社保即可办理落户上海。

　　

3.国内任意本科大学毕业生留学毕业于国外高水平大学硕士生要求按照1倍社保缴费满半年。1倍社保个税（1倍社保基数为元）

　　

4.国内双一流大学本科毕业生留学于国外任意硕士要求按照1倍社保缴费满半年。

　　

5.国内非双一流本科毕业生毕业于国外非高水平大学硕士要求按照1.5倍社保缴纳1年（最新1.5倍社保基数为元）

　　

6.国外非高水平大学博士要求按照1倍社保基数缴纳半年。

　　

留学生创业公司法人要求按照1倍社保基数缴纳6个月

　　

留学生创业公司核心团队成员要求按照1倍社保基数缴纳6个月

　　

上海落户政策而言，并没有对工资性收入做出明确的要求，也就是说即便你一直是最低收入，也是拥有上海落户资格的，直接去申请也是可以落户上海的，但在实操的过程中，为什么却又不行了呢？因为上海实行的是人口总量调控，虽然你低收入也满足了上海落户的条件，但是高收入的也满足了上海落户要求，名额有限的情况下，当然是把上海落户的指标给到条件更好的人。

　　

相关阅读：上海社保基数调整操作流程，上海社保缴费基数2022最新规定

　　

上海社保基数调整操作流程：

　　

1、统一调整：

　　

每年根据上一年上海市统一要求和时间调整，比如2022年统一调整时间在7月；

　　

2、个人调整：

　　

常用于刚入职不满一年的新员工和错过统一调整时间的员工，这里需要注意的是手动调整只能上调不能下调，且每年只能调整一次。

　　

1、登录“自助经办”平台；

　　

2、点击“社会保险”，找到“参保人员（单位职工）缴费基数调整”；

　　

3、填写“员工信息”；

　　

4、选择起始“调整时间”，输入“调整基数”，点击提交；

　　

5、调整后可打印缴费基数调整核定表。

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