天津稳岗补贴政策2022规定：提高返还比例，实施一次性扩岗补助政策

 

（天津稳岗补贴政策2022规定：提高返还比例，实施一次性扩岗补助政策）

　　

【导读】天津市人社局日前发布预通知，提高失业保险稳岗返还比例、实施一次性扩岗补助政策，下面我们就去看看天津市天津稳岗补贴政策2022年规定。

　　

提高稳岗返还比例

　　

将大型企业稳岗返还比例由30%提高至50%，中小微企业返还比例为90%。近期，已享受30%比例返还的部分企业，将按照20%差额进行补发，无需企业提出申请。对其余大型企业和中小微企业，将按照新的返还比例陆续审核发放。

　　

稳岗返还申报条件

　　

申报时在本市依法缴纳失业保险费满12个月及以上，上年度不裁员或裁员率不高于上年度全国城镇调查失业率控制目标(6%)的，参保职工在30人及以下的企业裁员率不高于20%的，企业可申报失业保险稳岗返还。

　　

一次性扩岗补助

　　

对企业招用2022年度高校毕业生、签订劳动合同并参加失业保险的，按每人1500元的标准，给予企业一次性扩岗补助。

　　

同一毕业生在不同企业只享受一次，并与一次性吸纳就业补贴不重复享受，政策执行期限至2022年年底。

　　

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