上海五险一金缴费最低标准是多少？上海五险一金缴纳比例如何计算？

 

（上海五险一金缴费最低标准是多少？上海五险一金缴纳比例如何计算？）

　　

上海五险一金缴费最低标准是多少？上海五险一金缴纳比例如何计算？与工资有关吗？

　　

一、上海五险一金缴纳比例如何计算

　　

上海市五险一金缴费标准：养老保险：单位，22%，个人，8%。医疗保险：单位，12%，个人，2%。失业保险：单位，1.7%，个人，1%。工伤保险：单位，0.5%，个人，不用缴费。生育保险：单位，0.8%，个人，不用缴费。

　　

住房公积金：单位，7%，个人，7%。上海市社保缴费基数：2815-元。单位职工个人缴费基数上限为元，下限为2815元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。上海市住房公积金缴存基数：上年月平均工资，上限：1820元，下限：180元。（相关数据仅供参考）

　　

二、五险一金缴纳与工资有关吗

　　

五险一金缴纳基数与工资是有关系的，社保基数和工资的关系即社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。

　　

根据社会保险法法规，用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定，职工缴费基数是以职工本人工资确定。

　　

但在实际操作中，是以本人上年度月平均工资计算，还有上限与下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

　　

一般本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数。

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