上海社保基础积分断缴可以吗

 

（上海社保基础积分断缴可以吗）

　　

　　

很多人认为，现在的90后工作定不下心，换工作很频繁，他们说的对，事实的确是这样的。

　　

据领英发布的数据显示，中国90后第一份工作平均在职时间为19个月，95后平均只有7个月。基于90后对社保的了解不深，因此他们每每想跳槽就跳槽。有个朋友妹妹最近裸辞了，安排自己休息一年去散散心。学姐随口提了一嘴，说自己交社保就会很贵。没想到的是，她并不在意地说「为什么要自己交？断了就就让以后的工作单位再交呗」我……

　　

现在的年轻人有点马虎啊。一点都没有意识到社保断交的危害。学姐决定今天，就给这些小年轻好好科普一下，社保断缴有什么危害？我们究竟该如何正确的处理换工作后的社保问题呢？什么是社保？社保就是我们通常所说的"五险"，它指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。每个地区的五险缴纳额度都有自己的规定，但都是由单位和员工分别承担一部分，单位部分从单位银行账户扣除，员工部分从员工工资中扣除。企业缴费比个人缴费的比例高不会随着地区的改变而改变。公司为员工缴纳的比例为：16%+10%+0.8%+0.8%+0.8%=28.4%员工个人缴纳比例为：8%+2%+0.2%=10.2%假如你的工资是每月6000元，每月社保账户就有2316元，其中近7成是公司为你承担的。

　　

所以，我们不需要为交社保费而心疼，心疼的应该是公司。

　　

了解清楚缴费比例后，会有人问，自己一个月一千的工资和其他人一个月好几万的工资做个比较，差距是不是很明显？

　　

是的。所以每个地区都发布「社会保险最低/最高缴纳基数」来避免差距太大的现象。

　　

以2020年广州职工基本养老保险为例：

　　

最低缴纳基数为本市现行最低工资标准2100元；

　　

最高缴纳基数为本市2019年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即元。

　　

假如你只有一千的工资，职工养老保险也要按照最低缴纳基数进行缴纳。也就是公司帮你交2100元*16%=336元；自己交2100元*8%=168元。

　　

同理，若有好几万的月收入，就要用最高的标准来计算养老保险。

　　

假如你的工资属于平均水平，又正好在最低和最高缴费基数的正中间，那你的社保缴费基数和你的实际工资就相等了。

　　

员工的基础工资被定为最低缴费基数，这个做法许多公司都会，公司为了少交钱以各种神奇的名义把剩下的钱给我们，比如补贴和保密费等。

　　

千万不要以为这样自己到手的也变多了不亏，其实亏大发了。

　　

公司少交的这部分钱，本来是替我们交进社保统筹基金里的。我们生病了或者买车租房，都可以用上。

　　

社保断缴的危害？

　　

　　

医疗保险断缴正常人身体有个病小痛都是正常情况。医疗保险给予看病患者的帮助很大，所以断交就会影响很大。

　　

无法报销医药费医保从断缴后次月起就停止了报销的功能。

　　

但是医保卡里个人账户的钱还是在的，仍旧可以使用，不会因为断缴而清零作废。

　　

其次，医保在退休之前，累计缴费年限达到当地规定最低缴费年限，在退休后无需继续缴费，也能享受和职工相同的医疗保险报销待遇。

　　

如果中间存在断缴，在退休的时候，就可能会出现累计缴费的时间的问题。

　　

这样的人群在退休后，是无法免费享受医保报销的。

　　

报销上限会降低一般而言，医保的报销上限与医保的连续缴费时间有关，连续缴费的时间越久，每年的报销上限就越高。比方说你连续交半年，每年报销额度就是50万，刚交了两三个月，就只能报销10万。如果中途断缴3个月以上，连续缴费时长会重新开始计算。

　　

买房买车、积分入户想要定居在某个城市，买车买房是绕不开的问题。要想买车买房摇号，就必须过社保缴纳期限这一关。比如上海，之前规定非沪户籍，只有连续缴满5年的社保，才能在上海买车摇号和买房。在北上广深等一些城市，也有相接近的规定。如果断交，那么缴纳时长就要重新计算了。

　　

买商业保险保费会上涨假如有医保，部分商业保险就会便宜一些。市面上大家一般就是购买这两种百万医疗险，第一种适合有医保的人，价格较低，还有另一种适合没有医保的人，但是价格上会比较高。数据表明有缴纳医保和没有医保，报销比例是不一样的。总体来说，医保断缴的影响还是很大的，大家尽量不要断。

　　

公积金断缴公积金是单位和个人共同缴费的大资金池，是帮助大家共同买房的存款基金。

　　

一人拿出一部分的钱来积存，作为一个储蓄池，来储存基金，让我们买房的时候可以申请到更优惠的房贷。住房公积金贷款是我们能借到最便宜的贷款了，它的利率比商业住房贷款低了30%左右。但是买房想要申请公积金贷款，一般要求有连续缴纳公积金的记录，具体每个城市的要求多多少少还是有差别的。假如中间断交的话，就不行申请这个贷款了。

　　

养老保险断缴据养老保险的规定，退休后领取养老金是需要年限累计够15年。

　　

养老保险始终坚持多缴多得的思想，缴费基数越高、年限越长，在退休后就能领取比较多的养老金，因而中间断缴，后续的待遇会被改变。如果退休时缴纳社保不足15年，是可以选择延长缴费期限到15年、转为居民养老保险或者一次性领取个人余额。三种选择优先顺序为：延长缴费至15年＞转为城乡居民养老保险＞一次性领取个人余额社保也算一种基础的投资项目，对于回报率来说，回报率最高且养老金最多的就是第一种选择。然而第三种选择，是一次折本的投资。假如选择将个人余额一次性领取了，那么之前单位缴纳的那部分养老保险就会给到国家。

　　

生育保险断缴生育保险是夫妻两人中某一个连续缴纳满某个期限，在妻子分娩或是计划生育手术一年内，可以申请报销生育医疗费用。一般是有产前产后检查、顺产或者剖腹产费用等，报销很大一笔费用，又添加了相应补贴。有一大半的城市，必须做到这些要求才可以享受这个福利，生孩子之前，要连续缴纳9个月，或者累计交满一年。如果中途断交，达不到该地要求，就没有办法报销。所以，怀孕期间不要冲动辞职。实在不行生完孩子报销完再提辞职呀。

　　

失业保险、工伤保险断缴失业保险，按照名字的意思就是保障失业风险的，领取需要和三个条件相匹配：

　　

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险累计满一年的；

　　

非因本人意愿中断就业的；

　　

已经办理失业登记，并有求职要求的；

　　

那么工伤保险的定义又是什么呢？工伤保险是指保障在工作期间（包括上下班途中）发生了意外伤害或者职业病等，暂时或者永久失去劳动能力，甚至不幸死亡，都可以通过工伤保险获得补偿。假使你在公司工作，这两项保障就不用害怕会出现断交的状况。如果你辞职了，失业保险和工伤保险也就用不上了。所以断交也不会有太大的损失。

　　

辞职后社保该怎么处理？

　　

　　

裸辞或自由职业现实生活中，多的是像我朋友妹妹这样的年轻人，一时裸辞一时爽，一直裸辞一直爽，对社保的问题毫不关心。

　　

这是非常吃亏的，社保是国家給我们的福利，社会主义社会羊毛了，该薅还是要薅的。假设你有当地户口，裸辞后的居民医疗和居民养老保险是可以自己去社保局交的。或者以“灵活就业人员社保“，就是缴纳职工医保和养老保险时是以自由职业者的身份办理，退休后和正常员工是同样的待遇，不同点就是自己承担“单位+个人”的所有缴费。

　　

要是你不是当地户口，那就被限制自己交不了社保（也有个别地方例外），找熟人公司或者社保代缴机构也是一种方式。不过“单位+个人”的所有缴费还是在自己头上。还有非常重要的一点，找代缴机构的话，因为劳务关系是假的，风险不可控，在选择时要谨慎一些。

　　

换省市工作要是你想离开北上广深，计划回到三四线老家就业，那就需要办社保迁移了。大概流程如下：登录社保局官网，提交转出申请；

　　

申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》；

　　

把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。

　　

迁移成功后，之前缴纳的医疗保险、养老保险的年限就可以共计计算了。每个城市的办理流程和所需资料可能会有点不一样，这里提醒大家可以提前拨打社区热线：咨询一下。

　　

同城市跳槽

　　

　　

倘若新工作依旧是之前的城市，那么只要在新单位把社保衔接上就可以了。

　　

为了无缝对接，最好交完当月社保后离职，在下个社保缴费日进入新单位。

　　

常见问题解答

　　

　　

最后一块，把这段时间读者有困惑的地方答疑一下。如果你还有其他个例问题，欢迎留言区留言~

　　

如何查询自己的社保情况不仅可以登录自己所在市的社会保障局网站查询，也能够拨打统一社保咨询电话咨询。

　　

　　

同时，也有设置支付宝城市服务以及地方城市官方左边微信公众号右边这两个地方可以查询的。

　　

满足失业金领取条件，可以领多少钱？领多久？领取失业保险金的期限有以下规定：

　　

缴费1~5年，最长领12个月；缴费5~10年，最长领18个月；缴费10年以上，最长领24个月。每月领取的失业金，各地都存在差异，大致是失业保险关系所在地最低工资标准的70%到90%。辞职出国工作，社保如何处理？看你个人选择，提取养老保险个人部分或者回国不提取继续缴纳（时间是连交15年才可以拿统筹后的退休金）都可以。

　　

公积金只能选择两个方式：如果是本地户口，除了可以将社保转为个人缴纳，你还可以选择全额提取住房公积金或者是封存。没有本地户籍或者本地户籍可以服从内心意图，选择断交，公积金就清零了。单位不交公积金，怎么维护自己的权益？有一个公积金中心稽核部门可以申诉，劳动争议范畴里没有公积金。

　　

同时缴纳了职工社保和新农保，退休时可以同时享受吗？我国的社保体系主要分为：职工保，居民保这两种，新农保也归属于居民保。这两种社保同时缴纳时不能共同享有，在退休的时候可以将这两个合并。

　　

值得注意的是，职工社保的退休及其他保障远远高于居民社保。

　　

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以上就是我对"上海社保基础积分断缴可以吗"的图文回答，望采纳！

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