社保新政策实施，办理上海户口，社保基数社保也非常重要

 

（社保新政策实施，办理上海户口，社保基数社保也非常重要）

　　

社保新政策实施，办理上海户口，社保基数社保也非常重要

　　

很多客户来咨询我的社保断交了，积分会被清零吗？影响我在上海居转户吗？对于这些问题，2019年社保新政策全面实施，对我们有哪些影响呢？一起来看看吧！

　　

1、征收部门改变

　　

2019年1月1日起，社保将由税务局统一征收，这意味着征收社保方面的监管的力度会比以前更大，所有企业都要严格依照工资基数缴纳社保。社保黑名单制度的建立，更增强打击力度，不依法缴纳社保，将会受到联合惩戒。

　　

2、社保断缴积分清零

　　

上海居住证积分政策对社保缴纳有要求：最近1年内累积缴纳社保6个月以上。积分有效期与居住证同步只有一年，如果积分办理审批通过后，社保断缴了，第二年的积分将无法进行续签。

　　

上海落户也有对社保连续缴纳年限的要求：持有《上海市居住证》人员申办上海市常住户口需按规定参加上海市城镇社会保险满7年；最近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的，可以优先申办上海市常住户口。

　　

3、个税零申报不影响纳税记录连续性

　　

纳税人2019年1月1日以后取得应税所得并由扣缴义务人向税务机关办理了全员全额扣缴申报，或根据税法规定自行向税务机关办理纳税申报的，不论是否实际缴纳税款，均可以申请开具个人所得税《纳税记录》。

　　

也就是说，只要正常申报，即便实缴税额为零，也不会影响到上海纳税人的购车、买房和落户资格。

　　

落户上海，社保基数要不要提前准备？

　　

千万别小看社保，如果你想落户上海，社保也非常重要！

　　

1）在居住证积分时，

　　

中高级职称和国家一、二级职业资格证书（技师和高级技师）以上要求最近1年内累计6个月的社保基数不低于本市上年度上海社会平均工资，且社保和个税需要匹配；

　　

2）走居转户的激励条件

　　

“最近连续3年在本市缴纳城镇社会保险基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上”和“最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍”的，除了规定的时间内满足社保要求，其他时间社保基数超过当年的社保平均基数；

　　

落户上海，社保基数要不要提前准备？

　　

3）居转户渠道中，

　　

以中级职称和国家职业资格证（含技师）落户交材料的，累计时间的前3年中的每一年都超过当年的社保平均基数，累计时间的后四年每一年超过当年的社保平均基数的1.3倍；

　　

落户上海，社保基数要不要提前准备？

　　

4）高级技师和高级职称渠道，

　　

最近12个月社保基数在本市上年度职工社会平均工资的2倍以上；

　　

落户上海，社保基数要不要提前准备？

　　

5）走引进人才渠道的

　　

一般看最近3年的社保基数，交材料前一年左右社保基数在本市上年度职工社会平均工资的2倍左右（特殊情况社保基数可以1万以上）；

　　

提示：

　　

a、社保基数最好是逐年上涨的，出现大幅度降工资的情况需要提供银行流水证明；

　　

b、交材料申请期间，单月的社保基数和个税要适当高于落户标准，尤其是单月的个税不能太低，人才中心不会去关心你年底是否会有奖金或者剩下的几个月个税是否会大幅度提高。

　　

备注：通常所说的，本年度1倍、1.3倍、2倍、3倍社保基数相对于是上海市上年度职工社会平均工资而言的（并不是个人和公司），上海市也是将上年度职工社会平均工资作为本年度社保缴费的参考线（本年度社保缴基数范围在上年度职工社会平均工资的60%~300%之间），上年度职工社会平均工资会在每年的3月底或4月初公布。

　　

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