上海分居落户方针，你真的了解吗？注意看这里

 

（上海分居落户方针，你真的了解吗？注意看这里）

　　之前就有人提及分居落户这回事，索性这次就整理起来，给大家简单说一下，其实就是人才引进外加投靠落户的结合。为什么是这样理解呢，主要是两个地方分开居住是建立在配偶属于上海户籍这个条件上的。

　　那么先来看一下最基础的要求：

　　配偶一方在省内级别以上获得奖励或者科学研究成果的，高等级别职称，博士的，处级岗位的，外来配偶可以直接进行落户。配偶一方拥有中等级别职称受聘达到三年或者工作达到三年的硕士，就可以进行上海落户。上海户籍一方是中等级别职称的或者硕士学历的，在上海上班达到三年。是可以落户上海的。配偶两地分开居住达到五年时间。

　　这里有些重要的需要说明：

　　职业称呼需要取得聘任资格，同时受聘达到需要的年数。需要外来户籍人士受聘的公司进行申请。孩子也可以随同迁移。上海户口的结婚时间超过落户时间，会按照落户时间来计算。

　　分居落户需要办理哪些资料：

　　申请报备单位的申请证明。申请人的书面申请资料。夫妻双方结婚的结婚证明和生育证明复印材料。夫妻双方的户口证明材料以及身份证复印件。照料困难调理上海人员情况登记证明。拥有学历学位以及专业技能任职证明和受聘证明的资格。外来省市的协商调理函和调入公司接收证明。一定要达到三年以上时间的受聘合同或者劳动合同才可以。调来上海人员的落户证明资料。调来上海人员的近期体检材料。其他资料：拥有荣誉称呼证明。硕士博士学位的相关资料。学位证明以及外省市养老保险缴纳单位的个人养老证明等。

　　办理的时间段：

　　每个星期的星期一到星期五，细节时间要看每个受理点的时间安排。

　　办理步骤：在上海一方或者上海调离方，向所在的公司提出书面形式材料。公司人事专员到受理点进行初次资料审核。通过后，调档核实。通过后，提交完整的材料。通过后，继续受理。通过后，进行审批。通过后，办理相关程序。

　　在配偶分居过程中，上海一方同所在公司，或者调入一方接收公司提出邀请。上海一方没有在公司任职。可用户籍所在地区的街道申请。用人公司准备好材料，有关部门在上海公司，在属于市区公司同市人才中心进行申请。其他单位，这里也包括街道或者乡村城镇。向注册地区的人才中心进行申请。

　　看了上面分析列出的两个地区分开居住方针之后，不少人应该都有看明白。两个地区分开居住人士进行落户不是简单的配偶关系落户就可以立即落户的，同时另外一方想哟啊进行落户，一定要达到人才引进的要求或者是满足一定时间达到标准才是可以顺利进行上海落户的。不过有些渠道要真的探讨起来，相对来说比较复杂，还是推荐可以去咨询专业人士，因为他们给你指出的方式是适合的，可以避免你走不少弯路。

　　更多疑问，欢迎关注。上海落户、学历提升、职称、教育升学问题不是难题。

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