深圳人才引进六大要素，细节决定入户成败！

 

（深圳人才引进六大要素，细节决定入户成败！）

　　深圳市人才引进入户新政与2017年政策一样，其中涵盖应届毕业生和在职人才引进，2017年政策在原基础上有很多的创新和亮点，其中最吸引眼球的一点就是放宽了人才引进的条件以及计生。

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　　1-毕业生引进-

　　全日制大专以上的应届生可直接引进，在专业、院校、指标、申办方式等方面均无条件的限制，可交由用人单位或者是个人身份委托人才引进代理机构办理。

　　2-在职人才引进-

　　深圳市人才进一步呈现出年轻化、专业化、高技能人才的特点，重点是引进深圳市紧缺急需人才，更好的为深圳市的发展提供技术支持，如35周岁以下的全日制大专人员可直接引进，45周岁以下的全日制本科可以直接引进，45周岁以下的中级专业技术人才可以直接引进。

　　3-人才引进政策和业务办理咨询-

　　?用人单位和申请人如果需要了解人才引进政策以及业务办理等相关信息，可以登录深圳市社保局官网查询。

　　市人力资源保障局将及时发布本年度各项人才引进政策以及详细的业务指南，供社会查阅。

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　　4-人才引进业务申办-

　　?有引进需求并且符合条件的人员，可以申请单位申办，也可以委托人才引进代理机构进行申办。

　　申请人如果要办理如深户的业务需要先测评自己的积分，如果不清楚自己的积分情况可以点击链接联系方式在文末

　　5-确保申报资料的真实性

　　?申办人才引进的资料需要如实填写，特别是学历情况、技术技能、人事档案、工作关系等特别重要的信息。

　　申请人、用人单位和代理机构办理人才引进业务都应遵守深圳是人才引进政策的规定，并保证申报材料的真实性。

　　6-选择合法人才引进代理机构-

　　?符合申办条件的申请人，可通过用人单位办理，也可以通过代理机构代办，这里小编还是建议大家选择正规的代理机构。

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