入学即就业，领工资有社保入深户！深圳技师学院创新“智力扶贫”模式

 

（入学即就业，领工资有社保入深户！深圳技师学院创新“智力扶贫”模式）

　　吕泽泽，是来自陕西延长县的贫困生。这个夏天，他即将从深圳技师学院毕业，入职深圳市银宝山新科技股份有限公司。“我来深圳读书是一次挑战，改变了我的人生。”2016年，大山里的吕泽泽命运发生了转变。

　　三年前，吕泽泽入读深圳技师学院“银宝山新模具班”，入学后每月可领到2000多元的工资，这极大减轻了他的求学压力，还可以救济他的家庭。而现在毕业后，根据协议，他将直接入职对口公司，工作3至5年后年薪有望达十几万元。

　　入学即可领工资，毕业即可就业。这是深圳技师学院探索出的具有深圳特色的智力扶贫、精准扶贫的新模式“新型学徒制”。通过这个模式，吕泽泽和他的家庭正在逐步摆脱贫困，而这也是深圳技师学院精准扶贫的目标，实现“招生一人，就业一个，脱贫一户，带动一方”。

　　入学每月工资2000多元，除了自用还可救济家庭

　　“刚来深圳时找家里拿过钱，之后每月到手有1900多元（扣除社保后），应付日常生活还有结余”，现在的吕泽泽已经是定岗实习生，“交完社保，每个月工资近5000元，等正式毕业后，还有调薪的机会”。

　　贫困生入学后在学费全免以及享助学金、生活补贴、交通补贴的基础上，还能“入学即就业”，入学即与企业签订劳动合同，3年读书期间领工资、有社保，毕业后直接进入企业工作，并入户深圳，这是深圳技师学院在全国首创“新型学徒制”智力扶贫新模式。

　　2016年开始，深圳技师学院与模具行业领军企业深圳市银宝山新科技股份有限公司合作举办“银宝山新模具班”。深圳技师学院党委书记、院长李滔介绍：“校企共同面向广东河源、广西河池、湖南花垣、江西九江等对口扶贫地区，实施‘招生即招工，入校即入企’，学生入学成为学院全日制学生的同时，即与企业签订劳动合同，成为银宝山新公司的正式员工，企业每月按照不低于深圳市最低工资标准给学生发放工资，依法参加社会保险。”

　　据了解，按照今年标准计算，学生就读期间每月工资收入2200元，全年收入元，政府每年发放的生活费补贴3150元、助学金3000元、交通费1200元，此外学校还给贫困生安排勤工俭学岗位，补助每月约400元，每名学生一年的收入3万多元。学生不仅解决了自己的生活费，部分学生每月还可以向家里寄回800至1000元，改变了以前贫困生毕业后参加工作才能支援家庭脱贫的状况，将家庭脱贫进度提前了3年。

　　借鉴德国“双元制”职教模式，贫困生走出大山走向国际

　　如今，2016级“银宝山新模具班”的29名同学都已经在该公司定岗实习。吕泽泽因成绩优异，曾被选派赴德国学习15天，还在实习期间从众多员工中脱颖而出，被评为“十佳新人”。这是深圳技师学院“新型学徒制”智力扶贫新模式，成效显著。

　　记者从深圳技师学院获悉，近年来已经累计招收深圳对口扶贫地区贫困生1000多人，实现了困难学生、贫困家庭、用人企业和政府的多方共赢。

　　“新型学徒制”不仅减轻了贫困生的求学压力，更为他们提供了一个广阔的平台。在培养过程中，深圳技师学院借鉴德国“双元制”职教模式，专业的理论知识与丰富的实际技能训练，让学生更具有竞争力。三年学制，学生前一年半时间主要在学校学习，后一年半时间主要在企业实践锻炼或顶岗实习，实现了高质量就业的无缝对接。2016级“银宝山新模具班”学生完成的模具作品，得到德国专家、企业专家一致称赞。该班刘鹏同学参加第45届世界技能大赛塑料模具工程项目深圳选拔赛，获得第二名。

　　授人以鱼不如授人以渔。深圳技师学院仍在不断深化“新型学徒制+智力扶贫”，先后与深圳园林、深圳众为兴、周大福等行业龙头企业开展多种形式的新型学徒制合作办学，共同培养复合型、创新型、国际型高技能人才，有效阻断了贫困代际传递，成为深圳精准扶贫帮扶工作的闪亮名片。

　　【记者】李定

　　【作者】李定

　　【来源】南方+客户端

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