政策咨询 疑难处理
栏目:深圳入户资讯 人气:0 发表时间:2023-02-17 来源:网络
(深圳公开招聘教师642名!正式编制和不限户籍,以及还有高额补贴)
在你心中有没有一个老师梦?已经实现了或者正在实现的路上吗?
今天窗妹有一个振!奋!人!心!的好消息要告诉你们!
这样好的招聘机会岂能错过!赶紧看看详细的招聘要求和岗位吧~
?
招聘要求
招聘对象:2019年8月31日以前毕业,符合本公告及报考岗位所要求条件的人员均可报考。
考试时间:5月9日10:00至5月13日17:00报考,6月2日笔试。
报考注意事项
①5月11日将公布一次无人报考的岗位(如没有无人报考岗位,报名期间将不公布),5月17日将公布各岗位的最终报名人数。
②5月29日10:00至5月31日17:00登录深圳市考试院专栏打印准考证。
本次考试采取网上报名、网上打印报名表和准考证,不受理现场报名。也可登录深圳市人力资源和社会保障局网站深圳市考试院专栏(以下简称深圳市考试院专栏)查询。
这一次,深圳市区公办中小学共招人642名,深圳部分区公开招聘教师共招608人,深圳市教育局直属公办中小学招聘教师34名。
此次招聘哪些区都有哪些岗位呢??
招聘岗位
深圳市教育局直属公办中小学公开招聘教师34名
招聘岗位表▼
深圳市总工会下属事业单位深圳市第三职业技术学校公开招聘教师3名
招聘岗位表▼
福田区公办中小学公开招聘教师41名
招聘岗位表▼
面向应届毕业生
面向社会人员
罗湖区公办中小学公开招聘教师66名
招聘岗位表▼
南山区公办中小学公开招聘教师51名
招聘岗位表▼
宝安区公办中小学公开招聘教师75名
招聘岗位表▼
面向应届毕业生
面向社会人员
龙岗区公办中小学公开招聘教师230名
招聘岗位表▼
面向应届毕业生
面向社会人员
龙华区公办中小学公开招聘教师31名
招聘岗位表▼
面向应届毕业生
面向社会人员
坪山区公办中小学公开招聘教师61名
招聘岗位表▼
光明区公办中小学公开招聘教师44名
招聘岗位表▼
大鹏新区公办中小学公开招聘教师6名
招聘岗位表▼
面向应届毕业生
面向社会人员
以上招聘在“”对话框回复【教师招聘】即可获取招聘条件、报名材料等更多信息呦。~
深圳市龙华高级中学面向全国招聘教师招聘岗位表▼
听说这次选聘的奖励补助相当优厚会有什么条件呢?↓↓↓
奖励补助&引进条件▼
其他条件▼
1、学历大学本科以上;
2、年龄要求
岗位有年龄限制要求的,按要求的年龄报考;岗位没有年龄要求的,报考年龄为45岁以下;同时满足以下条件年龄放宽至50周岁:
正高级专业技术资格、在聘副高级以上专业技术岗位不少于2年
注意:
年龄年限计算截至2019年5月3日,年龄含本岁,如45周岁以下,指1973年5月3日以后出生的人员。
3、有下列情况之一者,不受理报名:
正在接受司法机关立案侦查的;受过党纪、政纪处分的;受过司法机关刑事处罚的;近3年年度考核有基本称职、不称职(不合格)情况的,以及在其他规定期限内不能提任的;法律、法规规定的其他情形。
公选程序
▼
公开选聘工作按照网上报名、材料评审、面试评审、体检、实地考察、公示、聘用聘任等程序进行。
网上报名
时间:2019年5月3日至5月23日
报名网址:
请报名者将下列材料电子版或PDF格式扫描文件(其中1-2项提供电子版,3-8项提供扫描文件),按指引上传到报名系统进行报名;并将个人近期的一节15分钟教学片断视频(视频要求见附件4)刻成光盘后邮寄到学校。
(滑动查看)
1.《深圳市龙华高级中学选聘高层次人才报名表》(附件2);
2.近期生活照(电子版);
3.身份证(正反面);
4.学历、学位证书;
5.相应学科、学段教师资格证;
6.专业技术资格证;
7.符合本公告资格条件规定的相关荣誉证书(挑选最主要荣誉上传即可,原则上不超过10项);
8.选聘计划表中,与职位要求有关的其它条件所列的证明材料。
报名人员应对提交材料的真实性负责,选聘过程中,如发现弄虚作假等行为,取消选聘资格。
材料评审
时间:暂定2019年5月下旬
由专家评审组对选聘材料及录像课进行评审,材料评审分数由高到低排序,以不超过岗位拟聘用名额3倍的比例筛选出符合条件的报名者进入面试评审。材料评审分数以40%的权重计入总分。
面试评审
时间:暂定2019年6月上旬
高层次人才面试评审由龙华区教育局组织实施,面试评审分数低于80分的不予录用,具体安排届时另行通知。
最终按材料评审占40%、面试评审占60%的比例合成总成绩。依报考者总成绩从高分到低分的顺序确定入围体检人选。
材料评审
时间:暂定2019年6月上旬
具体体检安排、注意事项届时另行通知。
如有疑问可以拨打咨询电话哦
龙华高级中学联系方式:
0755-
赶紧把这些招聘信息转发给你身边梦想做老师的朋友吧!如有侵权请联系小编删除
▌素材来源:深圳人社、深圳大件事、龙华教育招聘
▌由整理编辑
声明:本站部分内容和图片来源于互联网,经本站整理和编辑,版权归原作者所有,本站转载出于传递更多信息、交流和学习之目的,不做商用不拥有所有权,不承担相关法律责任。若有来源标注存在错误或侵犯到您的权益,烦请告知网站管理员,将于第一时间整改处理。管理员邮箱:y569#qq.com(#转@)