吴江人才引进落户指南→吴江本科落户条件和流程

 

（吴江人才引进落户指南→吴江本科落户条件和流程）

　　

吴江人才引进落户政策,吴江人才引进落户条件及流程

　　

吴江人才引进本科落户政策,2018年昆山人才引进落户条件及流程

　　

随着吴江城市的发展，在吴江落户越来越难，积分落户政策已定，那么如何才能更快落户呢？如果你满足以下条件，可以更快落户吴江哦，下面以吴江人才引进为例，苏州微小保落户中心为大家来说下关于吴江人才引进落户政策。

　　

吴江人才引进申报指南

　　

第一种吴江落户人群:

　　

服务对象：

　　

1、具有高级专业技术职务任职资格或硕士及以上学位的人员；

　　

2、具有中级职称或本科学历，且年龄男性40周岁以下、女性35周岁以下的专业技术和管理人员；

　　

3、因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职干部及符合随迁条件的配偶和未成年或待业未婚子女。

　　

其中：按苏府[2007]124号文件规定1至2类人员的配偶及未成年或待业未婚子女可以办理随迁手续。

　　

吴江人才引进本科落户政策,2018年昆山人才引进落户条件及流程

　　

　　

吴江人才引进申报材料：

　　

1.人事档案;

　　

要求：人事档案应当完整齐全、真实有效。转移时请调出单位核实确认。

　　

2.《拟调人员呈批表》(一式三份、A4纸正反页打印);

　　

要求：由接收单位如实填写表格。调入单位、调入单位主管部门(无主管部门的暂空)、调出单位、调出主管部门盖章;

　　

3、户口簿或《户籍证明》(原件和复印件);

　　

4、学历证书、《教育部学历证书备案表》(或《学历认证报告》、《国外学历学位认证书》)，专业技术职称证书(原件和复印件。以职称作为申报条件的非国家、非本省、非本市人社部门颁发的证书，请带证书等材料至市人社局专技处办理核准手续);

　　

5、吴江市区《房屋所有权证》(房产证)、吴江用人单位集体户籍证明(原件和复印件);

　　

6、社会保险参保证明(市区可提供个人编号，园区提供《吴江工业园区社会保险参保证明》)(原件);

　　

7、已婚人员提供《结婚证书》(或婚姻状况证明)、离异人员提供《离婚证书》或离婚协议(原件和复印件);有配偶或子女随迁的还需要补充以下材料：

　　

(1)随迁配偶：提供随迁配偶的户口簿(或《户籍证明》)(原件和复印件)

　　

(2)配偶为现役军官的：提供市军转办或组织部门审批的《引进现役军官配偶审批表》(原件和复印件);

　　

(3)随迁子女：户口簿(或《户籍证明》)、家庭关系证明(或出生证明)(原件和复印件)及：

　　

①未成年子女:

　　

A、一孩提供迁出地的签发有效《独生子女证》或电子婚育证明(样张见附件)

　　

B、二孩提供迁出地乡级计生部门证明。

　　

②成年待业未婚子女：还应提供未婚和失业证明;

　　

8、生育三个及以上子女的：提供《吴江市户籍准入登记计划生育审核意见》(凭迁出地县级计生部门出具的生育证明到迁入地的区卫计部门办理)(原件和复印件);

　　

9、属父母身边无子女照顾引进的，还需要提供：

　　

(1)、父母的《吴江市居民户口簿》原件和复印件;

　　

(2)、户口所在地派出所、街道、居委会和父母工作单位提供的证明。

　　

10、属随军调动的还需要提供：驻军师以上政治机关下发的随军通知。

　　

吴江人才引进本科落户政策,2018年昆山人才引进落户条件及流程

　　

一、外地人才引进条件

　　

1、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员;

　　

2、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历，且年龄男性40周岁、女性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁)以下的专业技术和管理人员;

　　

3、具有职业技能等级三级或者大专学历，且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁)以下，被市区单位合法聘用，连续工作满2年以上，同时段参加社会保险，并拥有合法稳定住所的人员。

　　

二、留学回国人员人才引进条件

　　

在国外、境外取得学士及学士以上学位的留学人员。

　　

三、应届毕业生落户人才引进条件

　　

按照毕业生就业政策，接收安置的毕业研究生、本科生、专科生及吴江市生源的中专毕业生。

　　

具体包括：

　　

1、就读时将户口迁到外地学校，毕业后拟将户口从学校集体户迁回的。

　　

2、就读时将户口迁入学校、毕业后拟将户口从学校集体户迁到吴江市区的。

　　

3、就读时未将户口迁入学校、毕业后拟从原籍地迁到吴江市区的。

　　

吴江毕业生就业政策（落户）是什么？

　　

对毕业离校未满两年且未办理就业派遣手续的全日制普通高校大专（含高职）及以上学历的非吴江籍毕业生，在苏就业（创业）的均可办理落户手续。

　　

四、组织调动落户吴江条件

　　

江苏省、吴江市委组织部门同意调动的人员（副处级以上干部调苏）。

　　

吴江人才引进本科落户政策,2018年昆山人才引进落户条件及流程

　　

吴江人才引进本科落户政策,2018年昆山人才引进落户条件及流程

　　

五、驻苏省部属事业单位

　　

江苏省人力资源和社会保障厅批准调苏的以下人员：

　　

1、在国外、境外取得学士及学士以上学位的留学人员;

　　

2、具有高级专业技术职务任职资格、职业技能等级一级或者硕士研究生以上学位的人员;

　　

3、具有中级专业技术职务任职资格、职业技能等级二级或者本科学历，且年龄男性40周岁、女性35周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至男性45周岁、女性40周岁)以下的专业技术和管理人员;

　　

4、具有职业技能等级三级或者大专学历，且年龄在30周岁(紧缺专业、急需的年龄可放宽至35周岁)以下，被市区单位合法聘用，连续工作满2年以上，同时段参加社会保险，并拥有合法稳定住所的人员;

　　

5、因家庭实际困难需要照顾父母、配偶而调动的在职干部，及其符合随迁条件的配偶和未成年或者失业未婚子女;

　　

吴江人才引进申报流程：

　　

1、申请

　　

(1)、由接收单位向上级主管部门(县、处级单位)提出申请，主管部门初审后发商调函，本人持《商调函》前往原档案保管单位办理商调和档案转移手续。到档后通过吴江市人才服务中心网上服务平台，提交相关信息。

　　

(2)、无主管部门的接收单位直接通过吴江市人才服务中心网上服务平台，提交申请，申请通过后由我中心签发商调函。本人持《商调函》前往原档案保管单位办理商调和档案转移手续。

　　

备注：如果无申请账号，请凭单位介绍信及单位营业执照副本(复印件)到吴江市人才服务中心一楼大厅1-4号窗口咨询办理。

　　

2、审核：

　　

主管部门(或接收单位)将拟调人员的申报材料报送市人才服务中心一楼大厅1-4号窗口审核。

　　

3、调动：

　　

审核通过后，由市人才服务中心签发调动和落户表单，接收单位办理相应手续。

　　

调动人员持《调动通知》、《拟调人员呈批表》和《调动人员情况登记表》，办理工作、工资、户口、养老保险等关系转移。

　　

【申报时限】5个工作日

　　

【申报窗口】吴江市人才服务中心一楼大厅1-4号窗口

　　

吴江人才引进相关提示：吴江人才引进落户个人档案托管流程及条件2018年

　　

1、《调动人员情况登记表》应先到户口迁入地的区公安分局或行政服务中心办理《准予迁入证明》，然后持《准予迁入证明》到迁出地公安机关办理《户口迁移证》等迁出手续，再凭《户口迁移证》等材料到迁入地派出所办理落户手续。户口挂靠在市人才服务中心的人员，到吴江人才服务中心一楼大厅1-4号办理人事代理和户口挂靠手续。

　　

详细：吴江户口挂靠人才服务中心办理指南

　　

2、《调动通知》应到同意调出的主管部门(或人才中心服务机构)，换发《行政介绍信》，并将《行政介绍信》递交给同意调入的主管部门(或吴江市人才服务中心一楼大厅1-4号)。

　　

3、对于在市区大专院校就读户口迁入学校的毕业已满两年的毕业生、符合人才引进条件的，不再要求将申请人户口迁回原籍后再申请落户。可凭《吴江市人才引进左边落户通右边知书》和《户口登记表》等材料到迁入地的派出所办理落户手续。

　　

六、博士后进站

　　

经江苏省人力资源和社会保障厅批准进入吴江市博士后科研工作站的博士生。

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