社保基数不及时调整,会对上海落户产生直接的影响

 

（社保基数不及时调整,会对上海落户产生直接的影响）

　　

在上海办理落户，光交社保没有，只有社保基数交对了才有用。而上海的社保基数又是每年都会调整的，如果不及时调整，是会对上海的落户造成影响。

　　

上海居转户其中之一的条件就是，需要在上海市累计缴纳社保满7年。

　　

这7年的社保缴纳基数不能出现大面积的最低缴纳基数，否则申请居转户一定会失败的。

　　

最好是在前4年社保基数不能低于1倍，后3年社保基数不能低于1.5倍。但是居转户时间跨度这么长，而社保基数每年都会更新改变，所以如果不及时调整自己的社保基数，还是按照原来的一样缴纳，就会导致上海居转户的失败。

　　

不过有一个好消息就是，之前用社保代替职称的时候，是要求在最近3年要连续缴纳不低于2倍基数的社保，如果一旦补缴或者是社保缴纳的基数低于2倍，就需要重新再交3年，这个规定没少让大家操心。

　　

现在政策优化了，只要能在最近4年，交不低于2倍基数的社保满36个月，就可以不受职称或者职业资格等级的限制。这样已调整增加了容错的空间，社保缴纳错误可以有调整的机会了。

　　

　　

1、学历是国内双一流学校或者是国外高水平大学，需要在同一家工作单位，连续缴纳1倍基数的社保满6个月。

　　

2、学历非国内双一流也非国外高水平大学，需要在同一家工作单位，连续缴纳1.5倍基数社保满12个月。

　　

注意了，留学生落户上海要缴纳的社保可都是连续在同一家公司缴纳的，在申请期间，留学生的社保基数一定不能低于1倍或者是1.5倍，如果碰上海市公布新的社保基数，要记得及时的调整。

　　

如果没有及时的调整社保基数，导致缴纳基数低于落户要求的时候，之前缴纳的社保就白费了，要重新缴纳了。

　　

1、一定要保证每个月的社保和个税都能匹配

　　

2、不能在上海和外地同时缴纳社保。

　　

3、要根据每年公布的最新社保基数，调整自己的社保。

　　

4、社保缴纳的单位和签署劳动合同的单位为同一家。

　　

5、特殊情况下社保规定连续缴纳的，一定不能出现补缴的情况。

　　

6、在计算累计缴纳社保的时候，要记得将补交的社保时间减去。

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