至少1万元！在杭工作参保能领补贴！自己就能申请！还有这些福利政策！

 

（至少1万元！在杭工作参保能领补贴！自己就能申请！还有这些福利政策！）

　　

要问今天9月28日是什么日子

　　

那就是杭州设立了首个“人才日”

　　

为了引进人才、方便人才

　　

别的不说只谈“杭州人才码”

　　

动动手指就可以一键查政策

　　

一键领生活、租房等补贴

　　

可真是太方便了

　　

那这生活补贴有啥要求?

　　

自己在人才码上怎么领

　　

孟力这次给你理清楚

　　

杭州应届毕业生生活补贴

　　

补贴标准

　　

本科1万元、硕士3万元、博士10万元

　　

第一次发放

　　

在杭州用人单位社保连续参保(不含补缴)6个月后申领50%

　　

第二次发放

　　

在杭州用人单位社保连续参保(不含补缴)满1年后申领50%

　　

第三次发放

　　

在所在的西部区、县(市)用人单位社保连续参保(不含补缴)3年后再给予同等的金额(即第一次和第二次之和)

　　

温馨提示：通常情况下，第一笔补贴需主动申请，第二笔补贴和西部区、县(市)工作满三年再次补贴无需主动申请，由系统自动审核发放

　　

申请本人条件

　　

全球本科及以上学历应届毕业生〔国内高校应届毕业生学习形式应为全日制，国(境)外高校应届毕业生学历学位需经国家教育部留服中心认证〕。毕业时间在2019年6月3日(含)之后。在毕业2年内提出申请，且申请时应在杭州用人单位就业或自主创业

　　

社保要求

　　

申领第一笔补贴同时需满足毕业后1年半内有符合连续参保时长条件的参保记录，且连续参保的首月应在毕业后1年内。其中，回国留学人员、外国人才的补贴申请时限为毕业后6年内，申领第一笔补贴同时需满足毕业后5年半内有符合连续参保时长条件的参保记录，且连续参保的首月应在毕业后5年内

　　

　　

用人单位条件

　　

①企业：税务登记注册在杭州市，且依法在杭州缴纳流转税(增值税、消费税)的各类企业

　　

②行政事业单位：市本级所属或区、县(市)所属行政事业单位(包含体制上实行双重管理，在我市各级机构编制部门办理登记发证手续的事业单位)

　　

③其他用人单位：发证机关为市级或区、县(市)级政府管理部门的社会团体、民办非企业、基金会等

　　

申领流程

　　

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自己去申请

　　

下载并打开杭州市民卡App，点击首页的“杭州人才码”，进入后找到“大礼包”板块，点击进入即可看到领取页面，点击某一项补贴后面的“领取”按钮或下方的“一键申领”都可以，根据页面填写个人信息并提交申请即可

　　

　　

温馨提示：人才码内无法查看申请进度，个人在人才码申请审核未通过的，可由用人单位通过“亲清在线”提出异议处理(提交异议处理的时限应在审核未通过后3个月内)

　　

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用人单位申请

　　

由用人单位法人账号登录“杭州亲清在线”平台，在杭州应届毕业生生活补贴板块填写申请人信息后提交申请即可

　　

*计入连续参保时长期间有劳务派遣经历、劳务派遣(人力资源)单位工作经历的人员，均需由当前用工单位通过亲清在线申报

　　

申请入口

　　

关注“杭州左边本地宝右边”左边公众号右边

　　

点击底部菜单栏

　　

【微信办事】

　　

【生活补贴】或【租房补贴】

　　

即可获取

　　

生活补贴和租房补贴申领入口

　　

申请要求和申请流程

　　

申请过程中的常见问题解答

　　

↓↓↓

　　

　　

宝子们还有别的问题

　　

可以扫描下方的左边二维码右边

　　

添加小编微信

　　

?真人小编一对一解答

　　

?生活补贴申领条件和过程

　　

?生活补贴申请时的常见问题

　　

除了生活补贴

　　

杭州引进大学生和博士后

　　

还有哪些主要的政策?

　　

咱一起来看看

　　

引进大学生/博士后主要政策

　　

租房补贴

　　

符合条件的，每年发放1万元，连发3年，最长可发放6年

　　

根据杭州市住房保障服务中心2022年9月27日发布的消息，10月1日至7日新引进应届大学生租房补贴业务将暂停系统审核，暂停期间申请人可继续提交申请，待系统恢复后统一审核

　　

青荷礼包

　　

符合条件的专科及以上毕业生，给予公交地铁定向定额券、文化旅游年卡、西湖景区免费权益等

　　

博士后生活补贴

　　

在站期间每人每年12万元生活补贴，一般资助2年，国(境)外博士后再增加5万元

　　

博士后出站留杭(来杭)补助

　　

对出站留杭(来杭)工作的博士后，给予每人40万元补助

　　

温馨提示：杭州市博士后的相关政策汇总，孟力已经放在左边公众号右边上啦，有需要的宝子去左边公众号右边聊天框回复【博士后】即可获取政策原文

　　

落户政策

　　

博士研究生以及毕业两年内的本科、硕士研究生，可享受“先落户、后就业”政策

　　

除了相关的人才政策

　　

“杭州人才日”可不止这么简单

　　

杭州人社局等相关部门将推出

　　

“金秋纳才杭向未来”大学生校园招聘会

　　

分线上和线下两部分

　　

“金秋纳才杭向未来”高校毕业生云聘会

　　

(线上)

　　

云聘会时间：2022年9月28日—10月28日(为期一个月)

　　

特色亮点：在杭州人才网开设专题页，分国有企业、“专精特新”、乡村振兴、城西科创大走廊主题专区和“5+3”重点产业领域行业专区，目前组织1000余家企业推出面向应届高校毕业生的岗位2.1万余个，后续岗位将持续上新

　　

“金秋纳才杭向未来”大学生校园招聘会

　　

(线下)

　　

特色亮点：组织杭州重点头部企业到上海、南京、西安、武汉和杭州本地的重点高校现场组团招聘，同步设置政策咨询专区，为大学生近距离解读杭州大学生引进主要政策，其中安排2到3家优秀企业面向学生宣讲，努力提高招聘效果。按照计划，9月21日-28日确定在浙江大学、南京大学、河海大学、杭州师范大学举办专场校园招聘会

　　

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▌编辑：孟力

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