上海社保计算器(上海社保计算器2021年)

 

（上海社保计算器(上海社保计算器2021年)）

　　

一、1992年底以前参加工作，缴费年限（含“虚账实记”记账年限）累计满15年，基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。

　　

1、基础养老金月标准为：以办理申领基本养老金手续时的上年度全市职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费年限每满1年发给1%。满整年后的剩余月数，每个月按照0.083%计发。

　　

计算公式：基础养老金＝（办理申领基本养老金手续时上年度全市职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×（缴费年限×1%＋剩余缴费月数×0.083%）

　　

2、个人账户养老金月标准为：个人账户储存额（不含“虚账实记”的金额及其利息）除以国发（2005）38号规定的计发月数。

　　

2021年社保的计算公式公司缴纳部分养老16%，医疗加生育6.9%，失业0.7%，工伤行业不同缴费比例不同0.5-2%，个人缴纳部分是养老8%，医疗2%，失业0.3%。

　　

公司和个人各缴纳多少钱分别是：公司缴纳部分=缴费基数*（16%+6.9%+0.7%+0.5-2%）个人缴纳部分=缴费基数*（8%+2%+0.3%）。

　　

缴费基数每年都会核定，一般是工资数额，如果工资少于最低缴费基数就按最低缴费基数缴纳，工资高于最近缴费基数按实际工资缴纳

　　

居民个人取得全年一次性奖金、中央企业负责人年度绩效薪金延期兑现收入和任期奖励，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表（月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：

　　

应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数

　　

2021年上海社保缴费比例是多少？

　　

上海市2020年度全口径城镇单位就业人员平均工资为元(元/月)

　　

2021年7月1日起，本市社保缴费基数的上限调整为元/月。社保缴费基数下限应为全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。考虑到新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响，为减轻企业负担，根据人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局《关于2021年社会保险缴费有关问题的通知》(人社厅发〔2021〕2号)的规定，本市社保缴费基数的下限将分两年过渡到位，自2021年7月1日起调整为5975元/月。

　　

2021年上海社保缴费基数：

　　

2020平均工资：元/月

　　

2021年7月1日-2022年6月30日上海社保缴费基数上下限

　　

缴费基数：元/月作为计算社保缴费基数

　　

缴费基数上限：元/月

　　

缴费基数下限：5975元/月

　　

2021上海社保缴费比例

　　

社保缴费比例公司个人合计养老保险16%8%24%医疗保险+生育保险(合并)10.5%2.00.5%失业保险0.50%0.50%1.00%工伤保险0.16%-1.52%/0.16%合计27.16.50%37.66%

　　

上海落户方式一：上海居转户对年龄要求

　　

从基本条件可以看出居转户的话，一般来说对主调人的年龄要求不大，只要是你的年龄还能还能够缴纳社保，那么就有资格申请落户，但要注意女性最高年龄55周岁，男性最高年龄65周岁；

　　

其子女的年龄，必须满足年龄条件：必须是16周岁之前或者是有上海普通高中学籍才可一起随迁落户上海。

　　

注意：读中专、技校或国际高中的话，子女是没办法随迁落户的。

　　

附上海居转户基本条件

　　

1、持有《上海市居住证》满7年

　　

2、持证期间按照规定参加本市城镇社会保险满7年

　　

3、持证期间依法在本市缴纳个人所得税

　　

4、在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应

　　

上海落户条件查询（点击查看自己是否符合上海落户的要求）：

　　

2021上海积分落户计算器_条件自测_落户上海自测-积分落户服务站

　　

上海落户方式二：上海引进人才和留学生落户年龄要求

　　

引进人才和留学归国落户这块对于年龄都有相同的硬性要求，主调人都需要在退休前五年才能申请。

　　

解决方法：提前去社保中心申请延迟退休，或许可以争取多五年的时间

　　

子女随迁：和居转户的要求一样，必须是16周岁之前或者是有上海普通高中学籍才可一起随迁落户上海。

　　

人才引进落户上海的要求

　　

企业要求：上海市重点机构

　　

人才要求：

　　

1、高层次人才

　　

2、重点机构紧缺急需人才

　　

3、高技能人才

　　

4、市场化创新创业人才

　　

5、专门人才和其他特殊人才

　　

上海落户方式三：应届生落户上海对年龄要求

　　

应届生在毕业当年直接可以申请（仅限毕业一年以内）

　　

其子女、配偶是不能随迁落户的，需要本人在落户后子女到派出所申请投靠落户，而且这个子女不能超过16周岁。

　　

应届生基本条件

　　

1、应届博士（免打分）直接符合72分标准落户上海，对学校和专业基本没有要求

　　

2、世界一流大学建设高校硕士应届毕业生直接符合72分标准落户上海，而且中科院上海各所，以及上海科技大学和上海纽约大学的应届硕士毕业同样如此。

　　

3、如果你考取硕士研究生之后，你的学校不在世界双一流学校名单中，但是你所就读的学科是世界双一流学科的话，你也可以凭应届生政策落户上海。

　　

4、继续保持本科是北大清华的应届生，现在增加了上海的世界一流大学建设高校本科同样可以落户上海。(清华大学、北京大学、上海复旦大学、上海交通大学、上海同济大学、华东师范大学应届毕业生直接符合72分标准落户上海)。

　　

上海落户方式四：投靠落户对年龄的限制要求

　　

1、老人投靠：没有年龄要求的

　　

2、配偶投靠：需要婚姻登记满10年，年满35周岁

　　

3、子女投靠：亲生子女或继子继女，需要在本人获得户口后五年才能申请投靠落户，而且其子女年龄不能超过16周岁

　　

特殊情况：

　　

孙子孙女投靠祖父母的，孙辈年龄不能超过25周岁(知青人员可以照顾一名年满16周岁不超过25周岁的一名孙辈）

　　

一般来说，如果超过50岁还想在上海落户的，可以走上海居转户、人才引进和留学生在上海申请落户！当然如果自身条件足够优秀，相信也是可以在上海落户成功的，所以不用纠结年龄问题，满足条件就抓紧时间申请吧！预祝大家早日在上海落户成功

　　

个税起征点

　　

2018年10月1日起，个税起征点提高至5000元，使用超额累进税率的计算方法如下：

　　

1、全月应纳税所得额=税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

　　

2、缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数

　　

例：假设小王的工资收入为8000元，专项扣除(三险一金等)扣除1000元，没有专项附加扣除，那么他应纳个人所得税为：(8000—1000-5000)×3%—0=60(元)。

　　

个税计算公式

　　

工资个税的计算公式为：

　　

个人所得税计算明细=(税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除)×适用税率-速算扣除数

　　

个税缴费税率

　　

1、全月应纳税所得额不超过3000元：

　　

税率：3%;速算扣除数(元)：0

　　

2、全月应纳税所得额超过3000元至元：

　　

税率：10%;速算扣除数(元)：210

　　

3、全月应纳税所得额超过元至元：

　　

税率：20%;速算扣除数(元)：1410

　　

4、全月应纳税所得额超过元至元：

　　

税率：25%;速算扣除数(元)：2660

　　

5、全月应纳税所得额超过元至元：

　　

税率：30%;速算扣除数(元)：4410

　　

6、全月应纳税所得额超过元至元：

　　

税率：35%;速算扣除数(元)：7160

　　

7、全月应纳税所得额超过元:

　　

税率：45%;速算扣除数(元)：

　　

个税计算器

　　

计算器说明：

　　

1、填写收入总额

　　

2、扣除部分需要填写包括五险一金、专项附加扣除部分

　　

3、点击计算即可计算个税!

　　

点击：进入个税计算器

　　

举例计算

　　

应发工资：应发工资是应发工资的你的汇总薪资，没扣除你月应缴杂项的薪资。

　　

实发工资：扣除了你缴纳项后的实际领到手的薪资。

　　

举例说明：假如左边小吴右边在2019年1月份应发工资为8000元，假设他需要缴纳各项社会保险金1000元，在没有专项附加扣除的前提下，他的实发工资是多少呢?

　　

1、全月应纳税所得额=税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。通过计算，应纳税所得额为2000元，适用税率3%，速算扣除数为0。

　　

2、缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数，可以计算得出，应缴税款60元。

　　

3、实发工资=应发工资-各类保险-缴税=8000-1000-60=6940元。

　　

一、2021年上海取消养老金工龄挂钩调整？

　　

2021年上海取消养老金工龄挂钩调整是真的，主要原因如下：

　　

原因一：统一调整的考虑

　　

2021年调整退休人员基本养老金的通知中，国家表示各地区要实现企业和机关事业单位退休人员调整办法的统一，而在2020年的表述中说的是“基本统一”。因此在2021年可能会出于调整方式统一的考虑，上海取消了企退人员的工龄调整，提高了基数调整的比例，事退人员则调低了基数调整的比例，两者统一为按缴费基数提高3%。

　　

原因二：缴费年限的因素

　　

退休老人的养老金主要分为基础养老金和个人账户养老金两部分，其中个人账户养老金比较好理解，就是我们历年来个人缴纳的养老保险费本息和除以计发月数，而基础养老金的计算公式相对复杂，为基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+平均缴费指数）/2*缴费年限*1%，符合养老金“长缴多得、多缴多得”的原则。

　　

二、多一年工龄退休金多多少？

　　

多一年工龄退休金多多少是根据参保人员缴费年限、缴费水平、基础养老金计发基数来算的，因此具体的可根据自己的缴费年限和计发基数来算，举例说明：

　　

退休人员老王的养老金为3000元，今年66岁，能涨多少钱呢？

　　

1.定额调整70元。

　　

2.挂钩调整3%，3000×3%=90元

　　

3.倾斜调整20元

　　

合计：70+90+20=180元；180/3000=6%，即涨幅为6%，高于国家平均4.5%。

　　

基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

　　

基础养老金是指根据参保人员缴费年限、缴费水平和基础养老金计发基数，计算出来的养老金，由基本养老保险基金支付。个人账户养老金是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额和退休年龄对应的计发月数计算出来的养老金，从本人个人账户中支付。

　　

基础养老金和个人账户养老金计算方法如下：

　　

基础养老金：当地上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均缴费工资指数）÷2×缴费年限×1%本人平均缴费工资指数：（本人第1年缴费工资/上年职工平均工资＋……＋本人第n年缴费工资/第n-1年职工平均工资）÷实际缴费年限个人账户养老金：退休时个人账户累计存储额（含利息）÷本人退休年龄相对应的计发月数

　　

其中：实际缴费年限：用人单位和职工按照规定缴纳社会保险费的累计年限。视同缴费年限：职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。

　　

2021年上海取消养老金工龄挂钩调整是真的，但还是符合“长缴多得、多缴多得”的原则，因此多一年工龄退休金多缴多少还是要看参保者的缴存年限、计发基数等，若是缴得多，当然领的也就多。

　　

1.计算公式为：缴交费用=缴费基数*个人缴费比例+缴费基数*企业缴费比例

　　

各地会在每年的4月或者7月，根据当地最低工资标准和社会平均工资的统计数据，调整缴存基数，并设置缴存基数的最低值和最高值。具体调整时间和数据，请参考当地社保机构和住房公积金管理机构发布的通知

　　

2021年7月1日起，上海社保缴费基数的上限调整为元/月。社保缴费基数下限应为全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。考虑到新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响，为减轻企业负担，根据《人力资源社会保障部办公厅财政部办公厅国家税务总局关于2021年社会保险缴费有关问题的通知》(人社厅发〔2021〕2号)的规定，上海社保缴费基数的下限将分两年过渡到位，自2021年7月1日起调整为5975元/月。2021年元/月作为计算上海社保缴费基数，从2021年7月1日起至2022年6月30日，上海社保缴费基数上限为元/月，上海社保缴费基数下限为5975元/月。

　　

左边法律右边分析：女职工怀孕期间，企业是会拿到国家的生育津贴的，这是国家补贴给企业的，用来发放产假期间的工资。至于有多少，这和公司在社保处申报的工资基数有关。

　　

（1）生育津贴计算公式：职工所在用人单位月缴费平均工资/30×产假天数(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算)；

　　

（2）低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算；

　　

（3）高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的，按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算；

　　

（4）本人上一年月平均工资无法确定的，按照上一年本市职工月平均工资计算。

　　

左边法律右边依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

　　

（一）女职工生育享受产假；

　　

（二）享受计划生育手术休假；

　　

（三）左边法律右边、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

　　

上海生育津贴计算公式

　　

生育津贴的领取金额=所在用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数（产假+生育假）

　　

工资基数指上一个社保年度的月平均工资。生育津贴高于本人工资标准的，用人单位不得克扣，生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足差额部分。注意，生育津贴是不要缴个人所得税的。

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